Multiple assessments for the purchase of offi ce chairs: favoring health at work

Autor: Bárbara Iansã de Lima Barroso, Cláudia Regina Cabral Galvão
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2015
Předmět:
Zdroj: Revista de Terapia Ocupacional da Universidade de São Paulo; Vol. 26 Núm. 1 (2015); 136-145
Revista de Terapia Ocupacional da Universidade de São Paulo; Vol. 26 No. 1 (2015); 136-145
Revista de Terapia Ocupacional da Universidade de São Paulo; v. 26 n. 1 (2015); 136-145
Revista de Terapia Ocupacional da Universidade de São Paulo
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
ISSN: 2238-6149
1415-9104
Popis: Na busca para defi nir a melhor cadeira de escritório utilizada em terminais informatizados de uma autarquia do município de Manaus/AM, é descrito neste estudo, um processo metodológico de construção para identifi car a melhor cadeira para o trabalho informatizado utilizando múltiplas avaliações: entrevistas estruturadas; mapa de sensação de desconforto e dor proposto por Corlett e Wilson22; e questionários de avaliação por escala sobre a satisfação da cadeira, aplicadas com 71 trabalhadores. Neste estudo caracterizado como exploratório, aplicado, qualitativo e quantitativo, analisou-se estatisticamente dados aferidos em escala, e a opinião espontânea dos participantes na testagem de duas cadeiras. Observou-se que a escolha da cadeira apropriada para o posto de trabalho, na função dos participantes, englobou cadeiras com rodízios e regulagem do assento e encosto, o que pode contribuir para melhoria da produtividade e reduzir o efeito de doenças do trabalho associadas à postura sentada. In the quest to fi nding the best offi ce chair used in terminals of the municipality of Manaus/AM, this study describes a methodological construction process to identify the best chair for computer work using multiple assessments: structured interviews; as well as the discomfort and pain map proposed by Corlett and Wilson22; and scale for evaluation questionnaires on satisfaction of the chair, which were applied to 71 workers. In this study characterized as exploratory, qualitative and quantitative, data was analyzed statistically in scale, and the spontaneous opinion of the participants in testing two chairs. It was observed that the choice of the appropriate chair for the job included chairs with casters and adjustments of the seat and backrest, which can contribute to improved productivity and reduce the effect of occupational diseases associated with posture sitting.
Databáze: OpenAIRE