KUŞAKLAR ARASI GİRİŞİMCİLİK VE AİLE ANAYASASI: KEŞİFSEL BİR ÖRNEK OLAY ANALİZİ
| Autor: | Necla Öykü Iyigün |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Fakülteler, İşletme Fakültesi, Uluslararası Ticaret Bölümü |
| Rok vydání: | 2021 |
| Předmět: |
Entrepreneurship
Constitution media_common.quotation_subject Geography Planning and Development Gender studies Management Monitoring Policy and Law Family Constitution Family Businesses Transgenerational Entrepreneurship Case Study Analysis Social Transgenerational epigenetics Aile Anayasası Aile İşletmeleri Kuşaklar Arası Girişimcilik Kurumsal Yönetişim Sociology Study analysis Sosyal Family Constitution Family Businesses Transgenerational Entrepreneurship Case Study Analysis media_common |
| Zdroj: | Volume: 19, Issue: 40 395-412 Yönetim Bilimleri Dergisi |
| ISSN: | 1304-5318 2147-9771 |
| DOI: | 10.35408/comuybd.750171 |
| Popis: | Research shows that family owned businesses are less entrepreneurial on average, especially after the founder departs. Despite agreement on the importance of adopting governance structures and mechanisms for the survival of family businesses, there is still a lack of togetherness or cohesion among the family members across generations, which leads to confusion and conflicts and poses a serious threat to the sustained growth and long-term survival of the business. The aim of this paper is to explore the role of family constitution for transgenerational entrepreneurship in family businesses by examining how family governance practices can contribute to strengthening the transgenerational entrepreneurship. In this regard, family constitution of a family owned business located in İzmir, was examined and in-depth interviews and exploratory case study analysis from qualitative research methods were applied. Aile işletmelerinin özellikle kurucusunun ayrılığı sonrası çok daha az girişimci olduğu yapılan çalışmalar ile gösterilmiştir. Aile işletmelerinin sürdürülebilirliği açısından yönetişim yapı ve mekanizmalarının önemi konusunda görüş birliği bulunsa da aile üyeleri arasında uyum ve beraberlik eksikliği hala bulunmaktadır. Bu durum hem aile üyeleri arasında çatışma ve karmaşa yaratmakta, hem de aile işletmesinin sürdürülebilir büyüme ve uzun dönemli varlığına ciddi tehdit oluşturmaktadır. Bu çalışmanın amacı, aile işletmelerinde kuşaklar arası girişimcilik açısından aile anayasası ve yönetişim uygulamalarının rolünü analiz etmektir. Bu amaçla İzmir’de bulunan bir aile işletmesinin aile anayasası incelenmiş ve nitel araştırma yöntemlerinden derinlemesine mülakat ve örnek olay analizi tekniği kullanılmıştır. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|