Partir ou rester : Le rôle du sentiment d'auto-détermination dans la décision de départ à la retraite des cadres quinquas
| Autor: | Julie Christin, Rodolphe Colle |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Gestion des Ressources Humaines, Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion (CERAG), Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 (UPMF)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 (UPMF), Lucatello, Coralie |
| Jazyk: | francouzština |
| Rok vydání: | 2009 |
| Předmět: |
0502 economics and business
05 social sciences [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration 050109 social psychology 0501 psychology and cognitive sciences Partir ou rester : Le rôle du sentiment d'auto-détermination dans la décision de départ à la retraite des cadres quinquas [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration 050203 business & management |
| Zdroj: | Management & Avenir Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2009, pp.79-97 |
| ISSN: | 1768-5958 1969-6574 |
| Popis: | Le test de l’influence potentielle de la proposition d’une GRH a la carte sur l’intention de depart a la retraite des seniors met en evidence le role du sentiment d’auto-determination dans la decision de depart a la retraite. Les consequences et perspectives des resultats des regressions menees sont ici discutees. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|