Job Embeddedness: A Study On White Collar Employees
| Autor: | Burcu YİĞİT |
|---|---|
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Volume: 10, Issue: 3 1163-1175 Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Journal of Social Sciences of Mus Alparslan University |
| ISSN: | 2149-4622 |
| DOI: | 10.18506/anemon.1052356 |
| Popis: | Bu çalışmada, işe gömülmüşlüğün demografik değişkenlere göre değişiklik gösterip göstermediğini incelemek amaçlanmıştır. Farklı sektörlerde çalışan 301 beyaz yakalı çalışmaya dahil edilmiştir. Çalışma verileri anket yoluyla dağıtılmış, veriler toplanmıştır. Normal dağılım göstermeyen değişkenlerin iki grup arası değerlendirmelerinde Mann-Whitney U test kullanılmıştır. Normal dağılım göstermeyen değişkenlerin ikiden fazla grup arası değerlendirmelerinde Kruskal-Wallis test ve anlamlılık gözlenmesi durumunda anlamlılığın kaynağını belirlemek amacıyla Dunn-Bonferroni test kullanıldı. İstatistiksel anlamlılık p0,05). In this study, it was aimed to examine whether job embeddedness varies according to demographic variables or not. 301 white-collar employees working in different sectors were included to the study. Survey form was distributed to the participants and data were collected. In the evaluations of variables that are not distributed normally between two groups, Mann-Whitney U test was used. For the evaluations of variables that are not distributed normally between two and more groups, Kruskal-Wallis test was used. To determine the source of significance if the significance was observed, Dunn-Bonferroni test was used. Statistical significance was accepted as p 0.05). |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|