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We assess the risk and cost of worker displacement in Canada over the last three decades. We show that neither the risk of job loss nor the short-term earnings losses of displaced workers trended upwards during that period. However, short-term earnings losses of workers displaced from manufacturing increased in recent years, as a smaller proportion found a post-displacement job in that sector. In line with Stevens (1997) and Couch and Placzek (2010), we find that high-seniority workers and individuals with stable labour market attachment experienced, five years after displacement, earnings losses that ranged between 10% and 18%. Le risque et le cout d'une perte d'emploi au Canada, 1978–2008. On evalue le risque et le cout d'un deplacement de travailleur au Canada au cours des trois dernieres decennies. On montre que ni le risque d'une perte d'emploi ni les gains perdus a court terme par les travailleurs deplaces n'ont eu une tendance a la hausse au cours de cette periode. Cependant, les pertes de gains a court terme des travailleurs deplaces dans le secteur manufacturier ont augmente au cours des annees recentes, alors qu'une proportion plus faible de ces deplaces ont retrouve un emploi dans ce secteur. En coherence avec les resultats de Stevens (1997) et de Couch et Placzek (2010), on decouvre que les travailleurs avec beaucoup de seniorite et les personnes avec un attachement stable au marche du travail ont enregistre, cinq ans apres un deplacement, des pertes de gains de l'ordre de 10% a 18%. |