Los síntomas de ansiedad y la calidad de interacción entre los equipos de enfermería oncológica: un estudio correlacional y transversal
| Autor: | Meropi Mpouzika, Charis P. Kaite, Elisabeth Patiraki, Maria Karanikola, Elisabeth Papathanassoglou, Nicos Middleton, Margarita Giannakopoulou, Maria Kalafati |
|---|---|
| Jazyk: | angličtina |
| Rok vydání: | 2016 |
| Předmět: |
Oncology
Male Cross-sectional study Enfermagem Oncológica Psychological intervention Anxiety Care Medical and Health Sciences Occupational safety and health Saúde do Trabalhador Salud Laboral 0302 clinical medicine Depresión 030212 general & internal medicine Ansiedade Autonomy General Nursing media_common Economic-crisis 030504 nursing lcsh:Nursing Greece Depression Oncology Nursing humanities Occupational Diseases Job satisfaction Female Depressão medicine.symptom 0305 other medical science Adult medicine.medical_specialty media_common.quotation_subject Interprofessional Relations MEDLINE Relações Interprofissionais Stress Job Satisfaction Satisfação no Trabalho 03 medical and health sciences Ansiedad Internal medicine Physicians Health Sciences medicine Humans Quality (business) Enfermería Oncológica Occupational Health Relaciones Interprofesionales lcsh:RT1-120 business.industry Satisfacción en el Trabajo Collaboration Oncology nursing Cross-Sectional Studies business |
| Zdroj: | Revista da Escola de Enfermagem da USP, Vol 50, Iss 5, Pp 800-807 Revista da Escola de Enfermagem da USP, Volume: 50, Issue: 5, Pages: 800-807, Published: OCT 2016 Revista da Escola de Enfermagem da USP v.50 n.5 2016 Revista da Escola de Enfermagem da USP Universidade de São Paulo (USP) instacron:USP |
| Popis: | OBJECTIVE To explore the severity of Anxiety Symptoms (AS) among Greek oncology nursing personnel, the degree of satisfaction from professional relationships, and potential association between them. METHOD A descriptive cross-sectional correlational study was performed in 2 Greek Oncology Hospitals, in 72 members of nursing personnel. Hamilton Anxiety Scale was used for the assessment of AS severity and the Index of Work Satisfaction subscale "Satisfaction from Interaction" for the degree of satisfaction from professional relationships among nursing personnel (NN) and between nursing personnel and physicians (NP). RESULTS 11% of the sample reported clinical AS [≥26, scale range (SR): 0-52]. Satisfaction from NN [5.10 (SD: 1.04), SR: 1-7], and NP [4.21 (SD: 0.77), SR: 1-7] professional interaction were both moderate. Statistically significantly associations were observed between clinical AS and satisfaction from NN (p=0.014) and NP (p=0.013) professional interaction. CONCLUSIONS Anxiety reduction interventions and improvement of professional relationships are essentials in order to reduce oncology nurses' psychological distress. Resumo OBJETIVO Explorar a gravidade dos Sintomas de Ansiedade (SA) entre equipes de enfermagem Gregas, o grau de satisfação nas relações profissionais e a potencial associação entre estes indicadores. MÉTODO Estudo transversal e correlacional realizado em dois hospitais oncológicos Gregos, abrangendo 72 membros das equipes de enfermagem. A escala de ansiedade Hamilton foi utilizada para a avaliação da severidade dos Sintomas de Ansiedade, assim como a subescala do índice de Satisfação no Trabalho "Satisfação da Interação" para o grau de satisfação resultante das relações profissionais entre o pessoal de enfermagem (PE) e entre o pessoal de enfermagem e médicos (EM). RESULTADOS 11% da amostra revela SA clínicos [≥26, escala: 0-52]. Satisfação da interação profissional entre o PE [5.10 (SD: 1.04), SR: 1-7] e EM [4.21 (SD: 0.77), SR: 1-7], demonstrando que foi moderada em ambos os grupos. Significativas associações estatísticas foram observadas entre Sintomas de Ansiedade clínicos e a satisfação de interação profissional entre pessoal de enfermagem (p=0.014) e EM (p=0.013). CONCLUSÃO Ações para a redução da ansiedade e melhora das relações profissionais são essenciais de forma a reduzir o stress psicológico nas equipas de enfermagem em oncologia. Resumen OBJETIVO Explorar la gravedad de los Síntomas de Ansiedad (SA) entre los equipos de la enfermería oncológica Griega, el grado de satisfacción en las relaciones laborales y la potencial asociación entre estos indicadores. MÉTODO Estudio transversal y correlacional, se realizó en dos hospitales de Oncología Griegos, en 72 miembros de los equipos de enfermería. Fue utilizada la Escala de Ansiedad de Hamilton para la evaluación de la gravedad de SA y también la subescala del índice de Satisfacción en el Trabajo "Satisfacción de Interacción" para evaluar el grado de satisfacción de las relaciones laborales entre el personal de enfermería (PE) y entre el personal de la enfermería y los médicos (EM). RESULTADOS 11% de la muestra informó SA clínicos [≥26, escala: 0-52]. La satisfacción de la interacción profesional entre el PE [5.10 (SD: 1.04), SR: 1-7] y el EM [4.21 (SD: 0.77), SR: 1-7] fue moderada en ambos grupos. Significativas asociaciones estadísticas fueron notadas entre los SA clínicos y la satisfacción de la interacción profesional entre el PE (p=0.014) y el EM (p=0.013). CONCLUSIÓN Las técnicas de reducción de la ansiedad y del mejoramiento entre las relaciones laborales, son extremadamente importantes, con el fin de reducir el estrés psicológico en los equipos de enfermería de oncología. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|