| Autor: |
Małgorzata Kołodziejczak, Joanna Małgorzata Michalak, Maria Czajkowska, Katarzyna Januszkiewicz, Ilona Świątek-Barylska, Magdalena Zalewska-Turzyńska, Izabela Bednarska-Wnuk |
| Přispěvatelé: |
Januszkiewicz, Katarzyna, Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania |
| Jazyk: |
polština |
| Rok vydání: |
2012 |
| Předmět: |
|
| Popis: |
Przyjęcie zróżnicowanych perspektyw w procesie analizy pozwala autorkom na sformułowanie wniosków na temat najbardziej symptomatycznych konsekwencji zmian charakterystyki organizacji, które z pewnością nie wyczerpują całości zagadnienia, pozwalają jednak na ukazanie kierunku, w jakim ewaluują zachowania ludzi w organizacji. Udostępnienie publikacji Wydawnictwa Uniwersytetu Łódzkiego finansowane w ramach projektu „Doskonałość naukowa kluczem do doskonałości kształcenia”. Projekt realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój; nr umowy: POWER.03.05.00-00-Z092/17-00. |
| Databáze: |
OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|
