El clima organizacional y su asociación con la satisfacción laboral en una institución de educación superior

Autor: Idolina Bernal González, Norma Angelica Pedraza Melo, Ana Cristina Soria Reséndez
Rok vydání: 2019
Předmět:
Zdroj: Acta Universitaria, Vol 29 (2019)
ISSN: 2007-9621
0188-6266
Popis: El propósito de este estudio es conocer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral según la percepción delpersonal adscrito a una institución de educación superior del estado de Tamaulipas, México, a fin de generar resultados tangibles que sirvan de insumo para la buena gestión de estos constructos. La muestra de participación fue 208 colaboradores a quienes se les aplicó el cuestionario de clima organizacional diseñado por Litwin & Stringer (1968) y la escala general de satisfacción propuesta por Warr, Cook & Wall (1979). En el análisis de los datos se utilizó estadística descriptiva, análisis factorial, el coeficiente Alpha de Cronbach y la técnica de correlación Rho de Spearman para evaluar la asociación entre los factores de las variables de estudio. Como principales resultados se obtiene que existe una relación positiva y significativa entre los componentes de las variables analizadas, lo cual genera conocimiento empírico sobre las relaciones del ambiente laboral y la satisfacciónde las personas en su trabajo.
Databáze: OpenAIRE