Intégrer la division sexuelle du travail au rapport social de travail. Pistes pour l'analyse régulationniste
| Autor: | Clémence Clos, Irène Berthonnet |
|---|---|
| Jazyk: | francouzština |
| Rok vydání: | 2019 |
| Předmět: |
sexual division of labour
division sexuelle du travail 05 social sciences Social Sciences trabajo Microbiology rapports sociaux de sexe labour división sexual del trabajo travail vínculos sociales de sexo 0502 economics and business 8. Economic growth innovation organisationnelle organizational innovation gender relations 050207 economics 050203 business & management innovación organizacional |
| Zdroj: | Revue de la Régulation, Vol 25 (2019) |
| Popis: | L’article propose de compléter le rapport social de travail à partir d’une analyse en termes de rapports sociaux de sexe. Nous montrons à partir de l’exemple du déploiement du développement durable dans l’hôtellerie, ici pris comme une innovation organisationnelle, que l’analyse régulationniste du rapport social de travail mériterait d’être enrichie par celle des rapports sociaux de sexe qui s’articulent avec les rapports de domination classiques. C’est en particulier dans l’existence d’une division sexuelle du travail que s’articulent rapport social de travail et rapports sociaux de sexe. The paper shows that the concept of wage-labor nexus can be usefully enriched with an analysis of gender relations. Based on the example of sustainable work in the hotel industry, we argue that the wage labor nexus would explain more if it included an analysis of how gender power relations inside the firm are intertwined with more classical power relations. Specifically, the intertwining of hierarchical domination and gender relations can be grasped when focusing on the sexual division of labor that follows the introduction of sustainable work inside the firm. El artículo propone completar el vínculo social de trabajo a partir de un análisis en términos de vínculos sociales de sexo. Mostramos, a partir del ejemplo del despliegue del desarrollo sustentable en la hotelería, tomado aquí como una innovación organizacional, que el análisis regulacionista del vínculo social debería ser enriquecido por el análisis de los vínculos sociales de sexo que se articulan con los vínculos de dominación clásicos. Es, en particular, a partir de la existencia de una división sexual del trabajo que se articulan vínculo social de trabajo y vínculos sociales de sexo. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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