Transnational mediation: a practical approach in the treatment of private international relationships
| Autor: | Carmelo Hernández Ramos |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Universidad de Alicante. Departamento de Psicología de la Salud, Psicología Aplicada a la Salud y Comportamiento Humano (PSYBHE) |
| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2015 |
| Předmět: |
Ciudadanía inclusiva
media_common.quotation_subject Inmigración Context (language use) Immigration Conflict resolution Sociology Mediación General Environmental Science media_common business.industry Mediation Public relations Inclusive citizenship Relaciones privadas Negotiation Interculturalidad Multiculturalism General Earth and Planetary Sciences Conflict management Interculturalism Private relationship Settlement (litigation) business Social psychology |
| Popis: | La resolución de conflictos a través de la mediación, en el ámbito de las relaciones privadas internacionales y la mediación intercultural, en particular, aquella que se realiza con personas de otros países o culturas, requiere de sólidas herramientas de gestión de conflictos, y de eficientes habilidades de negociación. En la resolución de conflictos en el ámbito civil, familiar, comercial y, en general, privado internacional, son necesarias estrategias y habilidades específicas de mediación para poder resolver conflictos en los que hay que abordar aspectos interculturales y jurídicos, junto a otros de naturaleza psicológica y sociocultural. ¿Por qué utilizar entonces la mediación como herramienta de solucionar un conflicto en este complejo ámbito? Porque se pretende solucionar disputas evitando largos y costosos procedimientos para las partes, lo que conlleva la incorporación de técnicas de gestión de conflictos, junto a habilidades de negociación y estrategias de comunicación y solución extrajudicial de los conflictos planteados. Conflict resolution through mediation, in the course of private international relationships and in the context of multiculturalism, particularly when it involves individuals from other countries or cultures requires robust tools for conflict management and efficient negotiation skills. In the resolution of civil or commercial conflicts and, in general, in the camp of international private mediation, is necessary to know and apply strategies and specific skills to resolve conflicts that must be addressed having in mind his legal aspects, along with his interdisciplinary characteristics and specially his intercultural nature. Why then is good to use mediation as a tool to solve a conflict in this so complex area? Because it aims to solve disputes avoiding lengthy and costly procedures for the persons, which involves the incorporation of conflict management techniques, together with negotiation skills and communication strategies and extrajudicial settlement of disputes raised. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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