Representación e intermediación en el ámbito del trabajo: actores, recursos y estrategias
| Autor: | Graciela Bensusán, Marta Subiñas |
|---|---|
| Jazyk: | angličtina |
| Rok vydání: | 2014 |
| Předmět: |
Sociology and Political Science
representation Politikwissenschaft Corporatism representación Context (language use) Política intermediación Representation (politics) sindicatos Power (social and political) lcsh:Political science (General) labor rights labor unions Argument Realm Development economics mediation Sociology lcsh:Social sciences (General) Political Process Elections Political Sociology Political Culture lcsh:JA1-92 Political science politische Willensbildung politische Soziologie politische Kultur Welfare economics corporativismo Urban Studies corporatism Recht Representación ddc:340 ddc:320 Mediation derechos humanos laborales lcsh:H1-99 Monopoly Law |
| Zdroj: | Revista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales, Vol 59, Iss 220, Pp 55-80 (2014) Universidad Autónoma Metropolitana UAM Redalyc-UAM Revista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales (México) Num.220 Vol.LIX Revista Mexicana de Ciencias Políticas y Sociales |
| ISSN: | 0185-1918 |
| Popis: | Ante un contexto global hostil a la tradicional labor sindical en defensa de los intereses de los trabajadores, sus representantes han tenido que innovar en sus recursos de poder y estrategias, a la vez que han ganado nuevos aliados como son las organizaciones no gubernamentales de defensa de los derechos humanos. Estas transformaciones complejizan el estudio clásico sobre el concepto de representación de Hanna F. Pitkin y de corporativismo de Philippe Schmitter, a partir de lo cual en el artículo se presenta una propuesta de tipos de interacción y representación desarrollados en el mundo del trabajo, ilustrada con los casos de México y Centroamérica. El argumento central es que si bien tradicionalmente los sindicatos han detentado el monopolio en la representación formal de los intereses del mundo del trabajo, este tipo de intermediación ha perdido fuerza progresivamente en el contexto de la economía neoliberal y global, por lo que para sobrevivir han tenido que renovar sus recursos de poder, capacidades y estrategias. In a global context hostile to traditional labor unions' fare in defense of workers' rights, union representatives have had to innovate in their strategies and recourse to power while having acquired new allies, such as human rights NGOs. These changes complicate the classic examination of Hanna F. Pitkin's concept of representation and Philippe Schmitter's corporatism, and provide a point of departure from which to study several types of interaction and representation developed around the milieu of labor, illustrated by Mexican and Central American cases. The main argument is that, whereas traditionally labor-unions have held the monopoly over formal representation of interests within the realm of labor, this kind of mediation has incrementally lost strength in the context of neoliberal and global economics, which has impelled unions to renew their abilities, strategies and power resources. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|