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A auditoria e um ramo da Contabilidade que tem por especialidade a verificacao e a veracidade das informacoes divulgadas por uma empresa. A emissao da opiniao da auditoria fundamenta-se na analise e verificacao das demonstracoes realizadas pelo auditor, profissional responsavel pela emissao do parecer e que devera estar revestido de capacitacao tecnica para tanto. Alem de quatro empresas de grande porte atuantes no Brasil, ha as de pequeno e medio porte que atuam no ramo e mantem em seu quadro funcional pessoal especializado para realizacao desta tarefa, porem pouco se conhece a respeito das empresas menores. Considerando esta lacuna, este estudo teve por objetivo investigar a mao de obra especializada em auditoria nestas empresas, suas formas de captacao, recrutamento, treinamento, avaliacao e a carreira profissional. A pesquisa enquadra-se como descritiva e exploratoria com abordagem mista, qualitativa para analise das respostas e quantitativa enquadramento de grupos na analise. Foi utilizado um questionario ( survey ) remetido por e-mail a varias empresas no Brasil, onde vinte e cinco delas responderam. Os resultados obtidos demonstraram um cenario favoravel para o auditor recem-formado ou iniciante, com empresas oferecendo posicoes de estagiario, treinamentos e avaliacoes, incentivos para crescimento profissional e carreira na area. Palavras – chave: Auditoria. Capacitacao. Recrutamento e selecao. Empresas pequenas e medias. |
