Modèles novateurs de coopératives de travailleurs indépendants pour un travail décent en Europe
Autor: | Francesca Martinelli, Mila Shamku, Raffaella Toncelli, Sarah De Heusch |
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Rok vydání: | 2022 |
Předmět: |
COOPÉRATIVE
COOPERATIVA DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES EMPLOI NON STANDARD TRABALHO DECENTE TRAVAIL DÉCENT TRABAJO DECENTE NON-STANDARD EMPLOYMENT COOPÉRATIVE DE TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS COOPERATIVE OF INDEPENDENT WORKERS EMPREGO NÃO PADRÃO TRABAJADOR COOPERATIVA TRABALHADOR WORKER COOPERATIVE Management of Technology and Innovation EMPLEO NO ESTÁNDAR DECENT WORK TRAVAILLEUR COOPERATIVA DE TRABALHADORES INDEPENDENTES |
Zdroj: | Revista Nacional de Administración, Volume: 13, Issue: 1, Article number: e3767, Published: JUN 2022 The National Administration Review; Vol. 13 No. 1 (2022): Revista Nacional de Administración; e3767 Revista Nacional de Administración; Vol. 13 Núm. 1 (2022): Revista Nacional de Administración; e3767 Portal de Revistas UNED Universidad Estatal a Distancia instacron:UNED |
ISSN: | 1659-4932 1659-4908 |
Popis: | The socio-economic context is constantly challenging traditional employment relationships while new forms of employment are emerging, with acute risk of precarity for workers. In Europe, some non-standard workers find collective action as a valid alternative to the isolation and experiment solidarity and access to social security thanks to innovative cooperative models. The argument of the research is that the cooperative of independent workers is a viable opportunity to secure the working path of non-standard workers. The research focuses on a multiple case study approach involving three European cooperatives: the Italian Doc Servizi, the European Smart, and the Parisian Coopaname. The analysis of common and different practices among the cooperatives will show how cooperation can mitigate non-standard workers isolation and precariousness, how similar strategies are applied in different European countries, and how legal frameworks influence the operability of cooperative models. JEL Code: O35 (social innovation) RESUMEN: El contexto socioeconómico desafía constantemente las relaciones laborales tradicionales mientras surgen nuevas formas de empleo, con un grave riesgo de precariedad para los trabajadores. En Europa, algunos trabajadores atípicos encuentran la acción colectiva como una alternativa válida al aislamiento y experimentan la solidaridad y el acceso a la seguridad social gracias a modelos cooperativos innovadores. El argumento de la investigación es que la cooperativa de trabajadores independientes es una oportunidad viable para asegurar el camino laboral de los trabajadores atípicos. La investigación se centra en un enfoque de estudio de caso múltiple que involucra a tres cooperativas europeas: la italiana Doc Servizi, la European Smart y la parisina Coopaname. El análisis de prácticas comunes y diferentes entre las cooperativas mostrará cómo la cooperación puede mitigar el aislamiento y la precariedad de los trabajadores atípicos, cómo se aplican estrategias similares en diferentes países europeos y cómo los marcos legales influyen en la operatividad de los modelos cooperativos. JEL Code: O35 (social innovation) RÉSUMÉ: Le contexte socio-économique défie constamment les relations de travail traditionnelles alors que de nouvelles formes d'emploi apparaissent, avec un risque sérieux de précarité pour les travailleurs. En Europe, certains travailleurs atypiques trouvent l'action collective comme une alternative valable à l'isolement et expérimentent la solidarité et l'accès à la sécurité sociale grâce à des modèles coopératifs innovants. L'argument de la recherche est que la coopérative de travailleurs indépendants est une opportunité viable pour sécuriser la voie de travail des travailleurs atypiques. La recherche se concentre sur une approche d'étude de cas multiple impliquant trois coopératives européennes : l'italienne Doc Services, l'European Smart et la parisienne Coopanam. L'analyse des pratiques communes et différentes entre les coopératives montrera comment la coopération peut atténuer l'isolement et la précarité des travailleurs atypiques, comment des stratégies similaires sont mises en œuvre dans différents pays européens et comment les cadres juridiques influencent le fonctionnement des modèles coopératifs. JEL Code: O35 (social innovation) RESUMO: O contexto socioeconômico desafia constantemente as relações tradicionais de trabalho, enquanto novas formas de emprego emergem, com risco grave de precarização para os trabalhadores. Na Europa, alguns trabalhadores atípicos acham a ação coletiva uma alternativa válida ao isolamento e experimentam a solidariedade e o acesso à segurança social devido a modelos cooperativos inovadores. O argumento da investigação é que a cooperativa de trabalhadores independentes é uma oportunidade viável de garantir a trajetória de trabalho dos trabalhadores atípicos. A investigação centra-se em um enfoque de estudo de caso múltiplo envolvendo três cooperativas europeias: a italiana Doc Servizi, a European Smart e a parisiense Coopaname. A análise das práticas comuns e diferentes entre cooperativas mostrará como a cooperação pode mitigar o isolamento e a precariedade dos trabalhadores atípicos, como estratégias semelhantes são aplicadas em diferentes países europeus e como os marcos legais influenciam o funcionamento dos modelos cooperativos. JEL Code: O35 (social innovation) |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |