Von sozialem zu interkulturellem Kapital: Migranten als interkulturelle Brückenbauer in Organisationen
| Autor: | Sina Grosskopf, Christoph Barmeyer |
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| Rok vydání: | 2019 |
| Zdroj: | Springer Reference Psychologie ISBN: 9783658184032 Handbuch Migration und Erfolg ISBN: 9783658182359 |
| DOI: | 10.1007/978-3-658-18403-2_28-1 |
| Popis: | Menschen leben in sozialen Netzwerken, die sie befahigen das eigene soziale Kapital aufzubauen und zu erweitern. Dieses wirkt identitatsstiftend, gibt Geborgenheit und Sicherheit, schafft Vertrauen sowie Orientierung und ermoglicht den Zugang zu multiplen Ressourcen. Zu diesen gehoren Wissen, Information und Unterstutzung, was sich wiederum insbesondere im Arbeitskontext positiv auf die berufliche Entwicklung und Integration, sowie das gesellschaftliche Umfeld und auch die Organisationen auswirkt. Aufgrund politischer, okonomischer und sozialer Herausforderungen verlassen viele Menschen ihre Heimat. Damit geben sie ihr eigenes soziales Netzwerk grostenteils auf und mussen sich in der Aufnahmegesellschaft neue Netzwerke aufbauen. In diesem Beitrag wird das soziale Kapital von Migranten, deren entstehendes interkulturelles Kapital sowie positive Auswirkungen der beiden Kapitalarten auf Organisationen thematisiert. Migranten verfugen uber eine spezifische Kombination sprachlicher und interkultureller Kompetenzen, welche Potenzial fur konstruktive Problemlosungen bietet und so zum Erfolgsfaktor fur Organisationen wird. Dieses interkulturelle Kapital in ihren jeweiligen sozialen Netzwerken macht sie zu interkulturellen Boundary Spannern, die in Gegenwart und Zukunft Brucken zwischen Organisationen, Herkunfts- und Aufnahmegesellschaften bauen. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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