Ten Years of Research on Psychosocial Risks, Health, and Performance in Latin America: A comprehensive Systematic Review and Research Agenda
Autor: | Lucas J. Pujol-Cols, Mariana Lazzaro-Salazar |
---|---|
Rok vydání: | 2021 |
Předmět: |
Organizational Behavior and Human Resource Management
Latin Americans Social Psychology Psychosocial risks Análisis Bibliométrico Psicología del Trabajo effectiveness Effectiveness Job stress wellbeing bibliometric analysis Bibliometric analysis Psychology Sociology Empirical evidence Estrés job stress Wellbeing business.industry psychosocial risks Public relations Riesgos Psicosociales BF1-990 Systematic review Industrial and organizational psychology business Bienestar Psychosocial |
Zdroj: | Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 37, Iss 3, Pp 187-202 (2021) Journal of Work and Organizational Psychology, 37(3), 187-202. ISSN 2174-0534. 10.5093/jwop2021a18 Nülan (UNMDP-FCEyS) Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales instacron:UNMDP-FCEyS Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones v.37 n.3 2021 SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud instname |
ISSN: | 2174-0534 1576-5962 |
DOI: | 10.5093/jwop2021a18 |
Popis: | Most systematic reviews of the relationships between work-related psychosocial risks, health, and performance have only considered papers in English, thus ignoring, to a considerable extent, studies conducted in Latin America. In addition, most systematic reviews that have indeed included Latin-American studies have focused on only one occupation and one kind of psychosocial risk, which contributes to producing scattered empirical evidence of this relationship. This paper reports the results of a comprehensive and critical systematic review of 85 studies that examined the relationships between psychosocial risks, health, and performance across a wide range of organizational contexts in Latin America over the last ten years. The paper contributes to the organizational psychology literature by critically reviewing and integrating the most recent studies on this topic in Latin America, identifying their main limitations, and proposing future lines of research that update the debate on this relationship and move this field of study forward. La mayoría de las revisiones sistemáticas sobre las relaciones entre los riesgos psicosociales en el trabajo, la salud y el desempeño solo han considerado artículos en inglés, ignorando así, en gran medida, los estudios realizados en América Latina. Además, la mayoría de las revisiones sistemáticas que efectivamente han incluido estudios latinoamericanos se han centrado en una sola ocupación y en un solo tipo de riesgo psicosocial, lo que ha contribuido a producir evidencia empírica dispersa y atomizada de esta relación. Este artículo reporta los resultados de una revisión sistemática integradora y crítica de 85 estudios que examinaron las relaciones entre los riesgos psicosociales, la salud y el desempeño en una amplia gama de contextos organizacionales en América Latina durante los últimos diez años. El artículo contribuye a la literatura de psicología organizacional dado que revisa críticamente e integra los estudios más recientes sobre este tema en América Latina, identifica sus principales limitaciones y propone líneas futuras de investigación que actualicen el debate sobre esta relación y promuevan el avance de este campo de estudio. Fil: Pujol-Cols, Lucas J. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina. Fil: Lazzaro-Salazar, Mariana. Universidad Católica del Maule; Chile. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |