Delimitación del Constructo Voluntad de Trabajo

Autor: Horacio Félix Atoréis, Gabriela Susana Lozzia, Facundo Juan Pablo Abal, María Silvia Galibert, María Ester Aguerri
Rok vydání: 2014
Předmět:
Zdroj: Summa Psicologica UST, Vol 4, Iss 2, Pp 137-148 (2014)
ISSN: 0719-448X
0718-0446
DOI: 10.18774/448x.2007.4.206
Popis: Ante la queja habitual de los docentes universitarios acerca de la poca perseverancia y disposición al esfuerzo de sus alumnos, se buscó definir conceptualmente el rasgo Voluntad de Trabajo (VT) para la construcción de una escala. Se vinculó con el Modelo de Control de la Acción de Kuhl. Se estudiaron los Modelos de Personalidad (Guilford, Cattell, Eysenck, Cinco Grandes y Zuckerman) para identificar las dimensiones relacionadas y sus indicadores. La VT se caracterizó como la actitud por la cual un individuo se aboca a sus obligaciones con responsabilidad, eficiencia, automotivación y sin dilaciones. Se relacionó con la capacidad para generar procesos volitivos que lo comprometan en el inicio, continuación y concreción de una tarea sin que tendencias contrarias logren desviarlo.
Databáze: OpenAIRE
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