A Liderança Por Meio Do Coaching

Autor: Soraya de Souza Soares, Rodrigo Mazzardo, Valéria Rodrigues, Ana Carolina Cozza Josende da Silva, Aletéia de Moura Carpes, Andréa Bach Rizzatti
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2017
Předmět:
Zdroj: International Journal of Professional Business Review; Vol 2, No 2 (2017): July/December; 36-51
International Journal of Professional Business Review (JPBReview); Vol 2, No 2 (2017): July/December; 36-51
International Journal of Professional Business Review; Vol. 2 No. 2 (2017): July/December; 36-51
International Journal of Professional Business Review; v. 2 n. 2 (2017): July/December; 36-51
ISSN: 2525-3654
Popis: No atual ambiente competitivo e dinâmico, os líderes das empresas desempenham um papel fundamental para o alcance dos objetivos organizacionais. Nesse caminho, o coaching, considerado um treinamento que visa desenvolver as competências dos indivíduos, surge como uma ferramenta capaz de alavancar e desenvolver o processo de liderança nas empresas. O objetivo deste estudo foi verificar a eficácia do desenvolvimento da liderança por meio da utilização da ferramenta coaching. Realizou-se uma pesquisa de natureza qualitativa com coaches que conduziram o treinamento e com cinco líderes empresariais que realizaram tal processo. Dentre outros resultados, as variáveis mais citadas pelos líderes foram maior compreensão dos comportamentos e atitudes dos empregados, motivação, melhora nos resultados da empresa, buscar sempre realizar os objetivos e metas, ouvir mais, paciência, união e networking. Concluiu-se que o coaching foi considerado uma ferramenta eficaz para o desenvolvimento de lideranças por possibilitar o aprimoramento de habilidades e capacidades no processo de liderar.
Databáze: OpenAIRE