Kısmi Süreli Çalışmanın İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kapsamında Değerlendirilmesi
| Autor: | Emre Mutlu |
|---|---|
| Jazyk: | angličtina |
| Rok vydání: | 2013 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Sosyal Güvence Dergisi, Vol 0, Iss 4, Pp 29-49 (2013) Sosyal Güvence |
| ISSN: | 2146-5649 2687-332X |
| Popis: | implementation widespread more with arrangements made. At this point, it is of great importance to solving problems part-time workers face about labor and social security legislation in practice. In this study, the part time working is evaluated in terms of both labour law and social security legislation. Also some problems have been identified on the subject, and tried to obtain suggestions for solutions to these problems İşgücü piyasasının esnekleştirilmesi görüşü, son dönemlerdeoldukça sık tartışılan konulardan bir tanesidir. İşgücü piyasasınınesnekleştirilmesi ile; arz ve talepte meydana gelen değişimlerdenişletmenin etkilenmemesi ya da daha az düzeyde etkilenmesi verekabet koşullarına daha kolay uyum sağlayabilmesi amaçlanmaktadır.Gerek uluslararası alanda gerekse ülkemizde en fazla başvurulanesnek çalışma türlerinin başında kısmi süreli çalışma uygulamasıgelmektedir. Ülkemizde son dönemlerde kısmi süreli çalışma oldukçayaygınlaşmış, yapılan düzenlemelerle daha da yaygınlaştırılmasıamaçlanmaktadır. Bu noktada kısmi süreli çalışanların uygulamada işve sosyal güvenlik mevzuatıyla ilgili karşı karşıya kaldıkları sorunlarınçözüme kavuşturulması da büyük önem arz etmektedir. Bu çalışmadakısmi süreli çalışma uygulamasının, gerek iş hukuku gerekse sosyalgüvenlik mevzuatı açısından değerlendirilmesi yapılmaktadır. Ayrıcakonuyla ilgili bazı sorunlar tespit edilmiş olup, tespit edilen sorunlarailişkin çözüm önerilerine ulaşılmaya çalışılmıştır. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|