LABOR MARKET OF UKRAINE IN CONDITIONS OF SYSTEM CRISIS

Autor: H. Leshchuk, Olena Tkachenko, D. Cherviakova, N. Yurchuk, A. Kotenok
Rok vydání: 2021
Zdroj: Financial and credit activity: problems of theory and practice; Vol. 1 No. 36 (2021); 496-503
Финансово-кредитная деятельность: проблемы теории и практики; Том 1 № 36 (2021); 496-503
Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики; Том 1 № 36 (2021); 496-503
ISSN: 2310-8770
2306-4994
DOI: 10.18371/fcaptp.v1i36.228108
Popis: The study deals with identifying trends in the labor market in Ukraine, which is significantly influenced by threatening external and internal factors. The authors prove in the article that the incentives to reform this market today are significantly weakened by the negative effects of the crisis, which covers all spheres of life — from the economy to health care. It was found that the negative trends of the world and national markets contribute to the decline in the quality of human capital of labor resources, worsen the structure of the national labor market. The multi-vector nature of the crisis leads to the formation of a multiplicative effect — its various aspects increase the influence of each other. As a result, the negative pressure of the crisis factors on the national labor market is increasing with growing pace. The authors prove that the old extensive approach of managers to the use of labor resources of Ukraine has outlived itself. The existing model and approaches to its reform given the current scale of threatening trends do not meet the criteria of effectiveness. Ukraine needs a new labor market model. The efforts of government officials and the influence of the business community should be aimed at forming a model whose goals will be: stabilizing the economic, social and political situation in Ukraine, reducing the risk of uncontrolled growth of social tensions, forming a flexible response to neutralize the effects of the crisis. It is pointed out that the lack or even slowdown of the reaction to the existing negative tendencies inherent in the labor market in Ukraine can cause significant and drastic social and political changes. The originality of the article is stipulated by the need to identify labor market trends under the influence of the crisis and the situation on the world labor market, identify factors that lead to the consolidation of an extensive labor market model in a permanent crisis, identify factors that contribute to this and negative consequences for the economy.
Дослідження присвячено визначенню тенденцій ринку праці в Україні, який перебуває під значним впливом загрозливих зовнішніх і внутрішніх факторів. Доведено, що стимули до реформування цього ринку сьогодні значно послаблені негативними впливами кризи, яка охоплює всі сфери життя — від економіки до охорони здоров’я. Було встановлено, що негативні тенденції світового і внутрішнього ринку сприяють зниженню якості людського капіталу трудових ресурсів, погіршують структуру національного ринку праці. Багатовекторність кризи призводить до формування мультиплі­кативного ефекту — різні її аспекти посилюють вплив один одного. Від цього негативний тиск чинників кризи на національний ринок праці посилюється з наростаючим темпом. Доведено, що старий екстенсивний підхід управлінців до використання трудових ресурсів України вичерпав себе. Наявна модель і підходи до її реформування за наявного масштабу загрозливих тенденцій не відповідають критеріям ефективності. Україна потребує нової моделі ринку праці. Зусилля урядовців і вплив бізнес-спільноти повинні бути спрямовані на формуванні такої моделі, цілями якої будуть: стабілізація економічного, соціального і політичного становища України, зменшення ризику некерованого зростання соціальної напруги, формування гнучкої реакції, спрямованої на нейтралізацію впливів кризи. Вказано на те, що відсутність чи навіть уповільнення реакції на наявні негативні тенденції, притаманні ринку праці в Україні, можуть стати причиною значних і різких соціальних та політичних змін. Оригінальність статті обумовлена необхідністю виявлення тенденцій ринку праці за впливів кризи і ситуації на світовому ринку праці, виявленню факторів, які призводять до закріплення екстенсивної моделі ринку праці в умовах перманентної кризи, виявленню факторів, які сприяють цьому, i негативних наслідків для економіки.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: