TÜRKİYE’DE İSTİHDAMIN ARTTIRILMASINA YÖNELİK TEŞVİK POLİTİKALARININ İNCELENMESİ
| Autor: | Menekse Sahin, Neslihan Koç |
|---|---|
| Rok vydání: | 2020 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Volume: 19, Issue: 75 1294-1313 Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi |
| ISSN: | 1304-0278 |
| DOI: | 10.17755/esosder.591893 |
| Popis: | Her ülke için istihdam olanaklarının artırılması, gerek ekonomik gerekse sosyal refahın sağlanması açısından büyük önem arz etmektedir. İstihdam, zenginliğin yaratılmasında ve onun adil bir biçimde dağıtılmasında kilit öneme sahip bir araçtır. Bu nedenle tam istihdamın sağlanması ve işsizlikle mücadele etme amaçlı politikaların geliştirmesi devletin öncelikli hedefleri arasında yer almaktadır. İşsizlikle mücadelede noktasında uygulanan iktisadi politikaları para, maliye ve gelirler politikasından oluşan makroekonomik politikalar ve aktif ve pasif istihdam politikalarının oluşturduğu mikro ekonomik politikalar olarak değerlendirmek mümkündür. Türkiye’de son yıllarda istihdamı artırmak ve işsizliği azaltmak amacıyla çeşitli ücret ve istihdam teşviklerinin yer aldığı istihdam paketleri uygulanmıştır. Özellikle ekonominin daralma ve gerileme dönemlerinde işgücü talebindeki yetersizliğe karşı uygulanan teşviklerle işgücü maliyetleri azaltılarak istihdamın arttırılması amaçlanmaktadır. Teşvikler, ücretlerden alınan vergilerin azaltılması veya ücret dışı maliyetlerin düşürülmesi şeklinde uygulanmaktadır. Bu çalışmada işgücü arz ve talebini arttırmaya yönelik teşviklere odaklanılarak, Türkiye’de özellikle son on yıldır istihdamın artırılması amacıyla hayata geçirilen ve günümüzde uygulamada olan teşviklerin genel bir değerlendirilmesi yapılmıştır. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|