Gestión del talento humano en las MIPYMES de Huajuapan de León Oaxaca: 'Abarrotera la Montañesa', estudio de caso
Autor: | Laura Trujillo Soberanes, Elizabeth Duarte Beltrán, Lilia Alejandra Flores Castillo |
---|---|
Přispěvatelé: | Luisa Patricia Navarrete Zavala |
Jazyk: | Spanish; Castilian |
Rok vydání: | 2022 |
Předmět: | |
DOI: | 10.5281/zenodo.7406684 |
Popis: | Resumen El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la forma en que se lleva la gestión del talento humano en las MIPYMES como caso particular la abarrotera “La Montañesa”; mediante una investigación cualitativa con diseño descriptivo utilizando como instrumentos de investigación la aplicación de cuestionarios semiestructurados, los resultados indican que existe una alta rotación de personal y falta de capacitación. Entre la propuesta de mejora se sugiere aplicar herramientas y factores que coadyuven a la eficiencia en esta área. Abstract The objective of this research work is to analyze the way in which human talent management is carried out in MSMEs, as a particular case, the grocer “La Montañesa”; Through qualitative research with a descriptive design using the application of semi-structured questionnaires as research instruments, the results indicate that there is a high turnover of personnel and lack of training. Among the improvement proposals, it is suggested to apply tools and factors that contribute to efficiency in this area Ponencia presentada en el Primer Congreso Internacional Multidisciplinario "Ciencia, Tecnología e Innovación: Una mirada multidisciplinaria a los desafíos globales de la Agenda 2030", del 13 al 15 de octubre de 2022. {"references":["Armijos, F., Bermúdez, A., & Mora, N. (2019). Gestión de administración de los recursos humanos. Universidad y Sociedad, 11(4), 163-170. https://bit.ly/3Cii2FR","Cálix, C., Martinez, L., Vigier, H., & Nuñez, J. (2016, enero-junio). El rol del empowerment en el éxito empresarial. Investigación Administrativa, 45(117), 23-37. https://bit.ly/3CCirDt","Chiavenato, I. (2011). Administración de Recursos Humanos. El capital humano de las organizaciones (9ª ed.). McGraw-Hill. https://bit.ly/3ypl0ax","Díaz, J., & Bayo, A. (2002). Las prácticas de recursos humanos de alto compromiso: un estudio de los factores que influyen en la industria española. Cuadernos de economía y dirección de la empresa, (12), 227-246. https://bit.ly/3ChU7X9","Escobar, I. (2013). Procedimiento para auditar la efectividad del proceso de selección en la sucursal CUBALSE Las Tunas (Tesis de maestría, Universidad de Las Tunas, Las Tunas, Cuba). https://bit.ly/3VdISru","Espinoza, E. (2018). Gestión del conocimiento mediado por tic en la Universidad Técnica de Machala. Fides et Ratio-Revista de Difusión cultural y científica de la Universidad La Salle en Bolivia, 16(16), 199-219. https://bit.ly/3VeVVbW","Flores, L., Guzmán, A., & Rosales, P. (2019, enero-junio). Patrimonio cultural potencial turístico en la Heroica Ciudad de Huajuapan de León, Oaxaca. Revista de Investigación Académica sin Frontera: división de Ciencias Económicas y Sociales, 29(12), 6-29. https://bit.ly/3VaanC5","Flores, P. (2016). Propuesta de plan estratégico en el diagnóstico de las microempresas del sector restauran-tero del municipio de Heroica Ciudad de Huajuapan de León, Oaxaca (Tesis de grado). Universidad Tecnológica de la Mixteca. https://bit.ly/3MoRfMU","Freire, M. (2018). Diseño de procesos de Gestión del Talento Humano. UTA. https://bit.ly/3rLqiJv","Bernal, L., & Gutiérrez, R. (2021, enero). Mediación empresarial y coaching en la transformación pacífica de conflictos de empresas familiares. Revista de la Facultad de Derecho, (50), 50-53. https://bit.ly/3rFJDfe","Instituto Nacional de Estadística y Geografía. (2020). Panorama sociodemográfico de México 2020 Oaxaca. INEGI. https://bit.ly/3CE4xSm","Klein, H., Molloy, J., & Brinsfield, C. (2012, January 1). Reconceptualizing workplace commitment to redress a stretched construct. The Academy of Management Review, 37(1), 130-151. https://doi.org/fmmfk3","Anastasio, R., Barragán, J., Herrera, J., & López, A. (2018, noviembre). El recurso humano de las PYMES y su interacción con la tecnología. International Journal of Good Conscience, 13(2), 201-210. https://bit.ly/3Vqa1rp","López, P., Díaz. Z., Segredo, M., & Pomares, Y. (2017, enero-marzo). Evaluación de la gestión del talento humano en entorno hospitalario cubano. Revista Cubana de Salud Pública, 43(1), 3-15. https://bit.ly/3RM0nw3","Manzano, A. (2017). Estrategia de fortalecimiento de compromiso organizacional y sentido de pertenencia en docentes de la Unidad Domingo (Tesis de maestría, Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, Quito). UASB-Digital. https://bit.ly/3Vdf4ew","Montoya, C., & Boyero, M. (2016). El Recurso Humano como elemento fundamental para la gestión de calidad y la competitividad organizacional. Revista Científica \"Visión de Futuro\", 20(2), 1-20. https://bit.ly/3rH4mPV","Mora, J., & Mariscal, Z. (2019, diciembre). Correlación entre la satisfacción laboral y desempeño laboral. Revista Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores, 7(edición especial), artículo 100, 1-11. https://bit.ly/3MiMZhZ","Peñalver, A. (2017, 15 de septiembre). Las 12 tendencias más relevantes de RRHH para 2020. Blog de Antonio Peñalver. https://bit.ly/3yr90VS","Portales, P., & De la Rosa, M. (2017, enero-junio). El talento humano como factor de éxito en las pymes. Revista Científica Alter, Enfoques Críticos, 8(15), 35-47. https://bit.ly/3yr92gs","Ramírez, R., Espíndola C., Ruíz, G., & Hugueth, A. (2019). Gestión del Talento Humano: Análisis del Enfoque Estratégico. Información Tecnológica, 30(6), 167-176. https://bit.ly/3yqUmOi","Rivera, E., & Romero, M. (2021). Mipymes en México: relevancia, retos y potencialidades. RIED, 2(2), 1-8. https://bit.ly/3yqNYH3","Sani, G., & Zamora, B. (2017, diciembre). Diseño de manual de procedimientos de mejora para la gestión de talento humano en la empresa MASTERSOFT S.A. Guayaquil (Tesis de grado, Universidad de Guayaquil, Ecuador). https://bit.ly/2R7s1EI","Schermerhorn, J. (2004). Comportamiento Organizacional. Limusa.","Secretaría de Economía. (s. f.). Medianas empresas [Programas en línea]. Recuperado el 4 de septiembre de 2022 de https://bit.ly/3ef0GBM","Torres, Z. (2014). Teoría general de la Administración (2ª ed.). Grupo Editorial Patria. https://bit.ly/3CjqhSa","Werther, W. (2014). Administración de recursos humanos: Gestión del capital humano. McGraw-Hill."]} |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |