Konzeptionelle Lehren aus der ersten Evaluationsrunde der Branchenmindestlöhne in Deutschland
| Autor: | Annabelle Doerr, Bernd Fitzenberger |
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| Jazyk: | angličtina |
| Předmět: |
Forschungsmethode
Organizational Behavior and Human Resource Management Economics and Econometrics Pflegeberufe Baugewerbe 05 social sciences Wirkungsforschung Dachdecker Abfallwirtschaft Mindestlohn Wäscherei 0502 economics and business Industrial relations ddc:330 Kausalanalyse Gebäudereiniger Ökonometrie 050207 economics 050205 econometrics |
| Zdroj: | Journal for Labour Market Research. 49(4):329-347 |
| ISSN: | 1614-3485 |
| DOI: | 10.1007/s12651-016-0214-0 |
| Popis: | Dieser Aufsatz liefert eine kritische Zusammenfassung und Beschreibung der vom Bundesministerium fur Arbeit und Soziales (BMAS) in Auftrag gegebenen Evaluationsstudien zu den Branchenmindestlohnen in Deutschland, wobei der Schwerpunkt auf den okonometrischen Kausalanalysen liegt. Die Evaluation der Branchenmindestlohne ist ein wichtiges und erfolgreiches Beispiel fur eine evidenzbasierte Wirtschaftspolitik. Allen Evaluationsstudien gemein ist die Schwierigkeit der Identifikation der tatsachlich vom Mindestlohn betroffenen Beschaftigten in den jeweiligen Branchen. Die identifizierenden Annahmen und die Umsetzung des verwendeten Differenz-von-Differenzen-Ansatzes (DvD-Ansatz) sowie die Wahl der Kontrollgruppen werden kritisch diskutiert und es werden alternative Ansatze aufgezeigt. In vielen Fallen hatte die Variation der geschatzten Effekte und die Eignung einer Kontrollgruppe starker diskutiert und eine Abschatzung der Verzerrung in den geschatzten Effekten vorgenommen werden sollen. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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