Prática intercultural da liderança: desafios na organização Rotary
| Autor: | Eduardo Paes Barreto Davel, Otacílio Torres Vilas-Boas |
|---|---|
| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2017 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | GVcasos; Vol. 7, No 2: julho-dezembro 2017; c15 Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração; Vol. 7, No 2: julho-dezembro 2017; c15 GVcasos Fundação Getulio Vargas (FGV) instacron:FGV Repositório Institucional da UFBA Universidade Federal da Bahia (UFBA) instacron:UFBA |
| ISSN: | 2179-135X |
| DOI: | 10.12660/gvcasosv7n2c15 |
| Popis: | Submitted by Núcleo de Pós-Graduação Administração (npgadm@ufba.br) on 2018-03-09T17:38:40Z No. of bitstreams: 1 Prática Intercultural da Liderança Desafios na Organização Rotary.pdf: 356442 bytes, checksum: 9280f977c26f3a84fb6fd64376821a32 (MD5) Approved for entry into archive by Maria Angela Dortas (dortas@ufba.br) on 2018-03-09T17:57:38Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Prática Intercultural da Liderança Desafios na Organização Rotary.pdf: 356442 bytes, checksum: 9280f977c26f3a84fb6fd64376821a32 (MD5) Made available in DSpace on 2018-03-09T17:57:38Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Prática Intercultural da Liderança Desafios na Organização Rotary.pdf: 356442 bytes, checksum: 9280f977c26f3a84fb6fd64376821a32 (MD5) Previous issue date: 2017 Este caso de ensino proporciona uma aprendizagem voltada para o conhecimento das dimensões culturais relacionadas à liderança, para o seu entendimento como expressão intercultural e para a discussão da liderança intercultural a partir da perspectiva da prática. O caso consiste na história de descobertas de João, rotariano – isto é, associado da organização Rotary – que, ao participar de um projeto internacional pela primeira vez, acompanha o trabalho dos líderes, que inclui a formação de parceria, a interação com os rotarianos envolvidos e as comunidades nas quais o projeto é realizado, e a solução de problemas. Com base na experiência vivida por João, é possível conhecer as práticas de liderança no contexto considerado, que estão associadas à presente interação entre culturas. Dessa forma, o caso possibilita que se analise e compreenda de que forma seguidores de diferentes culturas se unem aos líderes, o modo pelo qual líderes conduzem seguidores de diferentes culturas para a realização de objetivos e como são conciliadas as diferenças entre líderes e seguidores de diferentes culturas durante o seu convívio, desafios ligados ao contexto em questão. São Paulo |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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