Administrative and organizational redesign for the Comercializadora 4x4 in the city of Villavicencio - by Yessica Alejandra Benitez Barrera
| Autor: | Yessica Alejandra Benitez Barrera |
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| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2015 |
| Předmět: |
Incentivos
Compensation systems Sistemas de compensación Variable salary lcsh:Business Salary base Microempresas Impletementación Salario base Organización Incentives Sociology Administración Elaboration lcsh:Commerce Microenterprise Estrategia General Medicine Benefits Beneficios sociales Management lcsh:HF1-6182 Procesos Organizational structure lcsh:HF5001-6182 Salario variable Calidad |
| Zdroj: | Repositorio Digital Universidad de los LLanos Universidad de los Llanos instacron:Universidad de los Llanos Revista Geon, Vol 2, Iss 1 (2015) |
| Popis: | Este artículo presenta los resultados obtenidos en el desarrollo de la investigación realizada a la Comercializadora 4x4, microempresa de la ciudad de Villavicencio. Su objetivo fue rediseñar la estructura administrativa y organizacional de la comercializadora 4x4 de modo que se fortalezcan los procesos y se direccione la empresa hacia la ampliación del mercado actual. Tanto la propuesta como el desarrollo de la investigación se enmarcaron dentro de teorías administrativas que direccionaron la elaboración de un diagnóstico completo de la organización, la formulación de una plataforma estratégica y la propuesta de rediseño organizacional orientada hacia los procesos, los cuales se caracterizaron por la recopilación de información, actualización y mecanismos de mejora. El desarrollo de la investigación involucró la participación del personal de la Comercializadora 4X4 y la asesoría de especialistas de la Universidad de Los Llanos. This paper presents the results found in the development of the research made to “Comercializadora 4x4”, microenterprise from Villavicencio Meta. Its objective was redesign the administrative and organizational structure of the enterprise such that the processes bestrengthened and the company be routed to the broadening of its market. As well proposal as development of the research were performed within administrative theories wich routed the elaboration of a complete diagnostic from the company, the formulation strategic platform and the proposal of a organizational redesign directed to the processes. Investigation involved the participation from enterprise staff and consulting from specialist of the Llanos University. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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