АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ
Autor: | EVSEENKO V .A., SEE HPE «DAMPA» |
---|---|
Jazyk: | ruština |
Rok vydání: | 2022 |
Předmět: |
Донецк
Donetsk Наука The science SEE HPE «DAMPA» Journal «Manager» Научная работа ГОУ ВПО «ДОНАУИГС» Donbass Журнал «Менеджер» Менеджмент методы управления мотивация персонал классификация предприятие Management Scientific work of SEE HPE «DAMPA» ГОУ ВПО «ДОНАУИГС» Высшее образование Донбасс Higher education management methods motivation staff classification company DNR ДНР |
DOI: | 10.5281/zenodo.7441918 |
Popis: | АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯМОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ / В. А. ЕВСЕЕНКО; ГОУ ВПО «ДОНАУИГС» // Менеджер. - 2022. - №4(102). - С. 96-104. В статье рассмотрены основные классификационные признаки и виды методов мотивации персонала, которые были разработаны учёными-экономистами и используются на современных предприятиях. Проведён анализ этих классификаций, обнаружены схожие черты и основные различия между ними. Предложен авторский подход к классификации методов управления мотивацией персонала предприятий. ANALYSIS OF MANAGEMENT METHODSMOTIVATION OF THE STAFF OF ENTERPRISES / V. A. EVSEENKO; SEE HPE «DAMPA» // Manager. - 2022. - №4(102). - Р. 96-104. The article discusses the main classification features and types of personnel motivation methods that were developed by economists and are used in modern enterprises. The analysis of these classifications was carried out, similar features and main differences between them were found. The author's approach to the classification of methods for managing the motivation of enterprise personnel is proposed. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |