Aukštųjų mokyklų absolventų išsiugdytų bendrųjų kompetentingumų ir darbo rinkos poreikių atitiktis
| Autor: | Kęstutis Pukelis, Nora Pileicikiene |
|---|---|
| Jazyk: | litevština |
| Rok vydání: | 2012 |
| Předmět: |
Market needs
Labour economics Economic growth education.field_of_study Aukštasis mokslas. Studijos / Higher education. Study Higher education business.industry Knowledge economy Population Bendrosios kompetencijos Darbo rinka--Švietimo poveikis Darbo rinka / Labour market Darbas / Labour. Work Globalization College graduates Bendrieji ompetentingumai Lietuva (Lithuania) Vocational education Time management Labor market--Effect of education on Turkija (Turkey) Aukštosios mokyklos--Absolventai business education Competence (human resources) |
| Zdroj: | Aukštojo mokslo kokybė, ISSN 1822-1645, 2012, Nr. 9, p. 140-167 Aukštojo mokslo kokybė 2012, Nr. 9, p. 140-167. |
| ISSN: | 1822-1645 |
| Popis: | Aukštasis išsilavinimas absolventams teikia tiek piniginę, tiek ir nepiniginę naudas. Globalizacija ir technologinė plėtra skatina taikyti praktinį požiūrį, todėl aukštosioms mokykloms keliamas tikslas suteikti absolventams kompetentingumų, kurie svarbūs darbo rinkai. Šiame straipsnyje pristatomi tyrimo, kuriuo analizuota, kaip aukštųjų mokyklų absolventų įgyti bendrieji kompetentingumai atitinka darbo rinkos poreikius, rezultatai. Tyrimo populiaciją sudarė absolventai iš ES valstybių narių ir Turkijos; analizės metu nagrinėti devyni aspektai. Absolventams trūksta kompetentingumų, susijusių su savo srities išmanymu, laiko valdymu ir darbu įtemptomis situacijomis, ir jie turi daugiau nei darbo rinka reikalauja tarptautinės orientacijos kompetentingumų. Higher education provides graduates with both monetary and non-monetary benefits. Globalization and technological developments foster utilitarian approach, therefore the transmission of competences that are relevant in labour market is an important target for higher education institutions. The paper presents findings of research on the match of generic competences of higher education graduates to labour market needs. Research population consisted of graduates of EU member states and Turkey; the issue was analysed through nine sections. Mainly, graduates lack field mastery, time management and ability to work under stress; they have over-developed competences of international orientation. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|