De la subordinación a la cooperación laboral : una alternativa desde el igualitarismo constitucional
| Autor: | Wilson Yesid Suárez Manrique |
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| Rok vydání: | 2021 |
| Předmět: |
Equality
Constitutional law Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence Job subordination lcsh:K1-7720 Fundamental rights Igualdad lcsh:Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence Derecho constitucional K1-7720 General Medicine Subordinación laboral Derechos fundamentales |
| Zdroj: | Repositorio Universidad de Cartagena Universidad de Cartagena instacron:Universidad de Cartagena Revista Jurídica Mario Alario D'filippo, Vol 9, Iss 17 (2021) Revista Jurídica Mario Alario D'filippo, Vol 9, Iss 17, Pp 12-32 (2017) |
| ISSN: | 2256-2796 2145-6054 |
| Popis: | La subordinacion laboral se constituye en uno de los axiomas del derecho laboral. Sin embargo, su revision desde la perspectiva del igualitarismo constitucional, especialmente desde su concepcion estructural, efecto perlocucionario y las exigencias democraticas, lo situa en entredicho. Los derechos fundamentales exigen una interpretacion constitucional mas plausible de esta figura. Como forma de superar las aporias que dicha tension presenta, se propone como un candidato de remplazo adecuado, lo que en el presente texto se llama, “la cooperacion laboral”. Figura juridica que, soportada en la dignidad humana y el respeto laboral, se presenta como una alternativa mas racional, coherente, y juridicamente mas adecuada, que la subordinacion laboral. ABSTRACT Labor subordination constitutes one of the axioms of labor law. However, their review from the perspective of constitutional egalitarianism, especially since its structural design, perlocutionary effect and democratic demands, puts into question. Fundamental rights require a more plausible interpretation of this constitutional figure. As a way to overcome the aporias that this tension presents, it is proposed as a suitable replacement candidate, which herein is called “labor cooperation”. Legal concept that, supported on human dignity and respect labor, is presented as a coherent rational legally more appropriate, that alternative labor subordination. KEYWORDS Job Subordination, equality, constitutional law, fundamental rights. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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