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espanolEsta investigacion tuvo como unidad de analisis una empresa dedicada a las energias alternas, ubicada en Mexicali, Baja California. Los resultados muestran los retos que enfrentan las empresas al tratar de integrar en el ambito laboral una cultura sustentable. En particular, las implicaciones de modificar los esquemas de trabajo, los valores culturales, la etica laboral de la organizacion, la responsabilidad, el compromiso con la comunidad y el medioambiente. La metodologia aplicada busca conocer las repercusiones que han tenido las leyes, manifiestos, acuerdos o informes en materia de Desarrollo Sostenible en la empresa. Para la obtencion de la informacion, se aplicaron cuestionarios a los ingenieros y a los directivos. El estudio es transversal y el trabajo de campo pretendio identificar los retos a los que se han enfrentado para lograr una etica integral en la organizacion, que permita ser sostenibles ambientalmente. EnglishThe unit of analysis of this investigation was a company dedicated to Alternative Energies, located in Mexicali, Baja California. The results showed the challenges that companies faced when trying to integrate a sustainable culture into the workplace. In particular, the implications of modifying work schemes, cultural values, the work ethic of the organization, responsibility, commitment to the community and the environment. The applied methodology seeks to know the repercussions that the laws, agreements or reports have had on Sustainable Development of the company. In order to obtain the information, questionnaires were applied to the engineers and the managers. The study is transversal and the field work aimed to identify the challenges that have been faced to achieve an Integral Ethics in the organization, which allows to be environmentally sustainable. |
