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Con el advenimiento de las nuevas tecnologias de la informacion, desarrolladas para soportar las demandas que emergen con la geopolitica actual, que acompana y sostiene esta nueva orden, globalizada y “globalizante”, se perciben cambios que alteran la comunicacion a grande y pequena escala, afectando, de manera directa, las relaciones laborales e interpersonales. Y tambien las de caracter asociativo. La Web, en especial, viene cambiando de manera radical la produccion y difusion de mensajes. Su rapida evolucion – la red dejo de ser un gran contenedor, una base de datos virtual y un servicio postal electronico eficiente para convertirse en una cada vez mas potente herramienta de comunicacion – demuestra que la interactividad y las redes sociales, asi como un tratamiento mas “cercano” del publico objetivo, anuncian la constante revolucion de un medio, cuyo potencial apenas empieza a ser explorado. Muchas mujeres, considerando el caso que nos ocupa, ya se han dejado seducir por las posibilidades que nos brindan esas nuevas tecnologias. Si por un lado, estas excluyen a los que no logran acompanar su naturaleza cambiante, y nos esclavizan, puesto que hacen con que uno siempre este localizable y posea los medios para dar continuidad a su trabajo – extendiendo asi el horario de oficina –, por otro, permiten el acceso virtual e inmediato a la informacion, ademas de su produccion, difusion e intercambio. No por casualidad, somos testigos del boom de las redes sociales. Muchos colectivos “de” y “para” mujeres ya idean sus estrategias teniendolo en cuenta. Combinan, por ejemplo, actividades in loco con otras virtuales, haciendo de una extension de la otra. |
