SÍNDROME DE BURNOUT: UM ESTUDO EM UM TRIBUNAL DE JUSTIÇA DE MINAS GERAIS
| Autor: | Fernanda Oliveira Alves, Nayara Teixeira Santos, Ismael Mendes Dos Santos Júnior, Kennya De Lima Ribeiro |
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| Rok vydání: | 2022 |
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| Zdroj: | Revista Gestão e Organizações; v. 7, n. 2 (2022); 33-46 Revista Gestão e Organizações Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB) instacron:IFPB |
| ISSN: | 2526-2289 |
| DOI: | 10.18265/2526-2289v7n2p33-46 |
| Popis: | Entender de que forma os fatores e as características do ambiente, bem como as condições do trabalho se relacionam com as doenças ocupacionais, entre elas a síndrome de Burnout, se tornou algo importante na atualidade. Nesta direção, este trabalho objetivou analisar como os fatores e as características do ambiente e condições de trabalho podem acarretar a síndrome de burnout em servidores públicos em um tribunal de justiça de Minas Gerais. Para consolidar essa pesquisa utilizou-se como instrumento de análise a abordagem qualitativa e para obter os resultados foi utilizado como ferramenta de pesquisa o questionário aplicado aos servidores da comarca. Com base nos resultados relacionados à exaustão emocional, despersonalização e realização pessoal, pode-se perceber que existe desgaste no entusiasmo e na vontade de trabalhar dos respondentes. Quanto às características do ambiente e das condições de trabalho, percebe-se que não é grande a insatisfação, mas se sentem incomodados com o barulho. Por outro lado, através dos resultados relacionados à relação de trabalho e cobrança por resultados, pode-se perceber que a jornada de trabalho é desgastante levando em consideração o excesso de trabalho, a pressão a qual são submetidos, a rigidez das normas e a cobrança por resultados. Palavras-chave: Síndrome de Burnout; Fatores; Despersonalização; Exaustão. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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