ESGOTAMENTO PROFISSIONAL EM ENFERMEIROS NAS UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO (UPA) DE PALMAS – TO

Autor: Mariana Azevedo Resende, Mayara Azevedo Resende de Lourenzo, Margareth Santos de Amorim
Jazyk: portugalština
Rok vydání: 2021
Předmět:
Zdroj: Revista de Patologia do Tocantins; v. 8 n. 3 (2021): Revista de Patologia do Tocantins; 75-81
ISSN: 2318-8960
2446-6492
Popis: O esgotamento profissional é uma condição de estresse laboral crônico que tem como consequência experiências negativas relacionadas com o trabalho, adoecimento físico e mental. Os enfermeiros que atuam na urgência e emergência são expostos a situações estressantes que combinadas com a precarização da profissão, carga horária exaustiva, múltiplos vínculos empregatícios e insatisfação profissional podem resultar em adoecimento mental. Objetivo: investigar o esgotamento profissional em enfermeiros das Unidades de Pronto Atendimento (UPA’s) de Palmas – TO. Método: Pesquisa descritiva, com abordagem quantitativa, desenvolvida no ano de 2019 com 51 enfermeiros que atuam nas UPA’s Sul e Norte do município de Palmas – TO. Coleta de dados: questionário estruturado, autoexplicativo e auto preenchível contendo idade, sexo, dados socioprofissionais e 22 itens da Maslach Burnout Inventory. Resultados: sexo feminino: 79% na UPA Norte e 78% na UPA Sul; faixa etária média: 38 anos UPA Norte de 40 anos UPA Sul; estado civil casado: 64% na UPA Norte e 65% na UPA Sul; filhos: 52% na UPA Norte e 59% na UPA Sul; atividade física: 57% na UPA Norte e 37% na UPA Sul; nível superior completo com especializações: 79% na UPA Norte e 78% na UPA Sul; múltiplos vínculos empregatícios: 54% na UPA Norte e 65% na UPA Sul; carga horária de trabalho semanal de 60h: 39% na UPA Norte e 25% na UPA Sul; faltas justificadas: 19% na UPA Norte e 52% na UPA Sul; férias em 2019: 75% na UPA Norte e 52% na UPA Sul; estudando: 89% na UPA Norte e 63% na UPA Sul. Esgotamento profissional: 7,1% na UPA Norte e 21,7% na UPA Sul. Conclusão: O estudo identificou enfermeiros que atendem aos critérios para o esgotamento profissional. É necessário o desenvolvimento de ações voltadas para a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho e prevenção do adoecimento psíquico.
Databáze: OpenAIRE
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