La relación entre interacción familia-trabajo, agotamiento relacionado con el trabajo, distanciamiento y significado de la vida: estudio del bienestar emocionala nivel diario
| Autor: | Isabel Carmona-Cobo, Eva Garrosa-Hernandez, Luis Blanco, Felix Ladstätter, Helena D. Cooper-Thomas |
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| Přispěvatelé: | UAM. Departamento de Psicología Biológica y de la Salud |
| Rok vydání: | 2013 |
| Předmět: |
Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology Detachment lcsh:BF1-990 Well-being interaction Daily Family-work Developmental psychology Agotamiento relacionado con el trabajo Significado de la vida Diario Meaning (existential) Practical implications Meaning in life Family-work interaction Family work Job-related exhaustion Psicología Emotional well-being lcsh:Psychology Interacción familia-trabajo Facilitation Distanciamiento Psychology Bienestar Social psychology Empresa |
| Zdroj: | Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM instname Journal of Work and Organizational Psychology Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones v.29 n.3 2013 SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 29, Iss 3, Pp 169-177 (2013) |
| ISSN: | 1576-5962 |
| DOI: | 10.5093/tr2013a23 |
| Popis: | The aim of this research was to provide an integrative overview of the associations between employees’ daily emotional well-being (positive and negative affect) and family-work interaction, job-related exhaustion, detachment, and meaning in life. Service sector employees in Spain (N = 105) filled out a general measure and daily survey measures over five working days. Results showed that daily family-work conflict, job-related exhaustion and search for meaning in life predicted employees’ negative affect at night; conversely, daily detachment and presence of meaning in life had a negative relation with negative affect at night. In contrast, employees’ family-work facilitation, detachment, and presence of meaning in life predicted positive affect at night. Moreover, detachment moderated the relationship between familywork conflict and negative affect, and between the presence of meaning in life and positive affect. These findings have practical implications for individuals and organizations and suggest possible avenues for future research. El objetivo de la presente investigación fue proporcionar una visión integradora de las relaciones entre el bienestar diario emocional de los empleados (afecto positivo y negativo) y la interacción entre la familia y el trabajo, el agotamiento relacionado con el trabajo, el distanciamiento y el significado de la vida. Trabajadores del sector de servicios en España (N = 105) completaron un cuestionario general y cuestionarios diarios durante cinco días laborables. Los resultados mostraron que el conflicto familia-trabajo, el agotamiento relacionado con el trabajo y la búsqueda de sentido en la vida predecía a nivel diario el afecto negativo de los empleados por la noche. Por el contrario, el distanciamiento y la presencia de significado en la vida tenían una relación negativa con el afecto negativo por la noche. Por otra parte, la facilitación familia-trabajo, el distanciamiento y la presencia de sentido de la vida predecían el afecto positivo por la noche. Además, el distanciamiento moderaba la relación entre el conflicto familia-trabajo y el afecto negativo y entre la presencia de sentido de la vida y afecto positivo. Estos resultados tienen implicaciones prácticas para los individuos y las organizaciones y sugieren posibles vías de investigación futura. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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