Fallstudie 29: Krisenmodus! Organisationale Identifikation bei befristet Beschäftigten

Autor:	Kristina S. Weißmüller
Přispěvatelé:	Political Science and Public Administration
Rok vydání:	2021
Zdroj:	Praxisfälle Public Management ISBN: 9783658310677 Weißmüller, K S 2021, Fallstudie 29: Krisenmodus! Organisationale Identifikation bei befristet Beschäftigten . in Praxisfälle Public Management . https://doi.org/10.1007/978-3-658-31068-4_30 Praxisfälle Public Management
DOI:	10.1007/978-3-658-31068-4_30
Popis:	Im letzten Teil der Falltexte des Buches widmen sich vier Praxisfalle Fuhrungs- und Personalfragen im Kontext von offentlichen Organisationen und ein Fall analysiert eine ethische Entscheidungssituation. Dieser vierte Praxisfall thematisiert die Identifikation von befristet Beschaftigten mit ihrer Arbeitgeberorganisation und geht der Frage nach, ob eine Entfristung eine generelle Losung ist und welche Rolle die Public Service Motivation spielt.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2a46584408ce7f76101d88adda628754 https://doi.org/10.1007/978-3-658-31068-4_30 Zobrazit plný text záznamu