El proceso de generación e implementación de las políticas públicas laborales : el caso del tratado de libre comercio con Estados Unidos y el ingreso de Colombia a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
| Autor: | Sierra Suárez, Holman Rafael |
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| Přispěvatelé: | Herrera Valencia, Beethoven |
| Rok vydání: | 2019 |
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| Zdroj: | Biblioteca Digital Universidad Externado de Colombia Universidad Externado de Colombia instacron:Universidad Externado de Colombia |
| DOI: | 10.57998/bdigital.handle.001.3040 |
| Popis: | 117 páginas Los Tratados de Libre Comercio son un mecanismo de intercambio de bienes y servicios entre países que tuvieron su mayor auge en el siglo XX. En estos Tratados, inicialmente se negociaban temas netamente comerciales pero a partir de la década de 1980 se fueron incluyendo otros, como los ambientales y laborales. Los asuntos laborales también son de la mayor relevancia cuando se busca pertenecer a organizaciones tales como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), a la cual Colombia accedió recientemente. Específicamente en asuntos laborales, y como miembro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), durante el proceso de negociación, bien sea del Tratado de Libre Comercio o de la membresía a una organización internacional, se verifica la observancia y cumplimiento de los principios de esta Organización y de los convenios y recomendaciones ratificados por el país. En el marco del Tratado comercial con Estados Unidos se evidenció mediante la Teoría del Advocay Coalition Framework que las Centrales sindicales colombianas hicieron coalición con su par estadounidense la AFL-CIO para que la ratificación del Tratado no se realizara hasta que se solucionaran algunos problemas de violencia sindical y de cumplimiento de la legislación laboral colombiana Free Trade Agreements are a mechanism for the exchange of goods and services between countries which gained popularity back in the 20th century. Initially, these treaties focused on commercial agreements, but since the 1980s they have included broader aspects such as environmental and labor features. Labour issues are of great relevance when seeking membership in organizations such as the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) to which Colombia recently joined. Regarding labor related issues it must be remembered that Colombia is a member of the International Labor Organization (ILO). Consequently, during the process of negotiation of Free Trade Agreements and the adjacency to international organizations it was verified that the country adhered to the principles, conventions, and recommendations of the ILO. Such was the case of the negotiation process of the free trade agreement with the United States. Using the Advocacy Coalition Framework Theory it is demonstrated that the Colombian trade unions formed a coalition with their American counterpart, the AFL-CIO, to reassure that the agreement's ratification would not take place until problems regarding labor unions violence and Colombian labour legislation were resolved. Maestría Magíster en Gobierno y Políticas Públicas |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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