Hospital staff’s risk of developing musculoskeletal disorders, especially low back pain

Autor: Damjana Miklič Milek, Metoda Dodič Fikfak, Nataša Dernovšček Hafner
Jazyk: angličtina
Rok vydání: 2018
Předmět:
Zdroj: Slovenian Journal of Public Health, Vol 57, Iss 3, Pp 133-139 (2018)
Slovenian Journal of Public Health
ISSN: 1854-2476
Popis: Health-related absenteeism impacts individuals, companies, and society. Its consequences are reflected in the cost of benefits, substitutes, and reduced productivity. Research shows that musculoskeletal disorders (MSDs) are the most common work-related health problem reported by hospital staff. This study determines the groups at the Ljubljana University Medical Centre that are most susceptible to MSDs, especially low back pain.Using data from the Health Data Centre of the Slovenian National Public Health Institute and the medical centre, this cross-sectional study analysed absenteeism among medical centre employees. The correlation between MSD / low-back pain risk factors and incidence was determined using logistic regression. An odds ratio was calculated to determine the probability of MSDs, most especially low back pain via sex, age, occupation, and education.Sick leave at the medical centre is higher than 5%, exceeding the Slovenian healthcare sector average. MSDs, as the main reason for absence, is significantly more frequent in women, non-medical staff, and employees with a maximum secondary school education. Among the MSDs, low back pain predominates as a reason for absence and is most frequent among nurses, midwives, and employees of 20 to 44.9 years old.This study offers insight into the health status of medical centre employees. The high percentage of sick leave is mainly due to musculoskeletal disorders, including low back pain. This is an important basis for further monitoring and analysis of sick leave indicators and for planning systematic and continuous workplace health-promoting measures to manage ergonomic risk factors and reduce health-related absenteeism.Zdravstveni absentizem ima pomemben vpliv na posameznika, podjetje in družbo. Posledice tega se lahko na ravni podjetja kažejo predvsem v stroških nadomestil zdravljenja, nadomeščanja kadrov in v zmanjšani produktivnosti. Najvišji delež zdravstvenega absentizma je posledica bolezni mišično-kostnega sistema in vezivnega tkiva (KMB). Te bolezni so najpogostejše pri zdravstvenih delavcih. V dosedanjih raziskavah še posebej izstopa bolečina v križu pri delavcih v zdravstveni in babiški negi, medtem ko je tveganje za nastanek bolečine v krizu glede na starost delavca nekonsistentno. Cilj študije je bil na podlagi podatkov bolniškega staleža narediti poglobljeno analizo zdravstvenega stanja delavcev v zdravstveni ustanovi, na podlagi katere bi lahko oblikovali, izvedli in spremljali rezultate programov promocije zdravja na delovnem mestu. Želeli smo tudi ugotoviti, katere poklicne skupine v zdravstvenem zavodu so najbolj ogrožene zaradi KMB, posebej zaradi bolečine v križu, katera starostna skupina zdravstvenih delavcev je najbolj ogrožena ter kako na bolečino v križu vpliva socialni status.V presečni študiji smo analizirali bolniško odsotnost delavcev UKC Ljubljana. Razlike v pogostosti pojavnosti KMB, posebej bolečine v križu kot najpogostejše diagnoze, med različnimi skupinami zaposlenih smo ugotavljali s testom hi-kvadrat. Povezanost med dejavniki tveganja in pojavnostjo KMB/bolečine v križu smo ugotavljali z logistično regresijo. Verjetnost za pojavnost KMB in bolečine v križu pri delavcih glede na spol, starost, poklicno skupino in doseženo izobrazbo smo ugotavljali z razmerjem obetov (RO).Analiza bolniške odsotnosti kaže, da je odstotek bolniške odsotnosti v organizaciji večji od 5. Glavni vzrok zadržanosti z dela so KMB, ki se značilneje pogosteje pojavljajo pri ženskah, v poklicni skupini nezdravstvenih delavcev ter pri delavcih z doseženo največ V. stopnjo izobrazbe. Med KMB kot vzrok za bolniško odsotnost prevladujejo bolečine v križu. Te se značilneje pogosteje pojavljajo v poklicni skupini zdravstvene in babiške nege ter pri delavcih v starostni skupini od 20 do 44,9 leta.Glavni vzrok zadržanosti od dela v UKC Ljubljana so KBM, ki se najpogosteje pojavljajo pri nezdravstvenih delavcih, medtem ko je bolečina v križu najpogostejši vzrok za bolniško odsotnost delavcev v zdravstveni in babiški negi. Posebej je zaradi bolečine v križu ogrožena skupina mlajših delavcev. Ugotovitve raziskave so pomembno izhodišče za načrtovanje ukrepov promocije zdravja pri delu za obvladovanje ergonomskih dejavnikov tveganja s ciljem zmanjšanja zdravstvenega absentizma in boljšega počutja delavcev.
Databáze: OpenAIRE