| Popis: |
Çalışanın sağlığı ve güvenliği bakımından, sağlık kurumları önemli riskler taşıyan kurumlardır. Sağlık çalışanlarınınsağlık ve güvenlik risklerinin diğer tüm sektörlerden daha fazla olduğu belirtilmektedir. Çok tehlikeli ve tehlikeli işyerisınıfında yer alan sağlık kurumlarında çalışan sağlık çalışanları, çeşitli mesleki risklere maruz kalmaktadırlar. Gebelikdöneminde çalışma ortamında maruz kalınan fiziksel, kimyasal, biyolojik, ergonomik ve psikososyal risklerin anne ve fetüssağlığı üzerinde olumsuz etkisi olmaktadır. Çalışma ortamındaki mesleki risk faktörlerine bağlı olarak, gebelik dışındakizamanlarda da bazı maruziyetler üreme sistemi üzerinde etkili olabilir. Gebelik dışındaki etkilenme, çeşitli fertilitebozukluklarına yol açabilirken, gebelik sırasındaki bir etkilenme gebeliğin; düşük, ölü doğum, erken doğum, intrauteringelişme geriliği, düşük doğum ağırlığı ve/veya çeşitli malformasyonlara yol açabilmektedir. Bu nedenle işçi sağlığı ve işgüvenliğinde kadınlar özel bir risk grubu olarak tanımlanmakta ve kadınların çalışma hayatında “koruma” altında olmasıgerekmektedir. Kadın hayatında özel bir dönem olan gebelik döneminde çalışma ortamında kadının korunması, desteklenmesive bunun için uygun stratejilerin geliştirilmesi özellikle vurgulanması gereken bir konudur. Health care institutions pose significant risks with regard to the health and safety of employees. Indeed, it has been shown that the health and safety risks faced by healthcare professionals are more than those associated with all other industries. Health care workers, working at work places categorized as very dangerous and hazardous, are exposed to various occupational risks. Exposure to these phycsical, chemical, biological, ergonomic and psycho-social risks during pregnancy have negative effects on maternal and fetal health. Depending on occupational risk factors at workplaces, some exposure may effect the reproductive systems of worker seven at periods of no pregnancy. Exposure at periods of no pregnancy can lead to various fertility disorders where as, during pregnancy this can cause spontan abortus, stillbirth, premature birth, intrauterine growth retardation, low birth weight and/or may cause various malformations. Women are defined as a particular risk group with regard to occupational health and safety, and are under protection within the work environment, due to the negative impact that occupational risk factors may have on fertility-related variables. Therefore, the protection and support of pregnant healthcare professionals within their working environment during pregnancy and particularly the development of appropriate strategies in this regard, must be considered |
