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A promulgação da Lei n.º14.434/2022 definiu o piso salarial dos enfermeiros, porém a sua publicação trouxe muitas discussões, principalmente no que diz respeito às questões orçamentárias que as envolvem. Diante disto, cabe os seguintes questionamentos: quais os motivos para a resistência do cumprimento da Lei do Piso Salarial da Enfermagem vinda do empresariado brasileiro? E qual sua viabilidade econômica? Assim, este artigo visa desvelar os motivos dessa relutância e as possibilidades de custeio para enfim dar cumprimento à referida Lei. Para tanto, realizou-se uma pesquisa bibliográfica em base de dados e em livros de autores referências na área, assim como, pesquisa mediante a avaliação documental. Como consequência das análises realizadas revelou-se a existência de possibilidades financeiras para assegurar o pagamento do Piso Salarial Nacional dos Enfermeiros, tal como sua importância como ferramenta para impedir desigualdades, como jornadas de trabalho excessivas, baixos salários, rodízio de mão de obra, apontando para urgência e necessidade da classe para a real efetivação dessa conquista. |
