Wage and price setting: new evidence from Uruguayan firms

Autor: Daniela Sola, Gerardo Licandro, Fernando Borraz
Rok vydání: 2020
Předmět:
Zdroj: Journal of Applied Economics, Vol 23, Iss 1, Pp 560-582 (2020)
ISSN: 1667-6726
1514-0326
DOI: 10.1080/15140326.2020.1805713
Popis: This paper presents new evidence on wage and price setting based on a survey of more than 300 Uruguayan firms in 2013. Most of the firms set prices considering costs and adding a profit margin; therefore, they have some degree of market power. The evidence indicates that price increases appear quite flexible in Uruguay (prices are downward rigid). Most of the firms adjust their prices without following a regular frequency which suggests that price changes in Uruguay are state-dependent, although wage changes are concentrated in January and July. Interestingly, the cost of credit is seen by companies as an irrelevant factor in explaining price increases. We also find that cost reduction is the principal strategy to a negative demand shock. Finally, the adjustment of prices to changes in wages is relatively fast
Este trabajo presenta nueva evidencia sobre fijación de precios y salarios en Uruguay en base a una encuesta a más de 300 empresas en 2013 La mayoría de las empresas fijan los precios teniendo en cuenta los costos y añadiendo un margen de beneficio; por lo tanto, tienen cierto grado de poder de mercado. La evidencia indica que los aumentos de precios parecen bastante flexibles en Uruguay (los precios son rígidos a la baja). La mayoría de las empresas ajustan sus precios sin seguir una frecuencia regular lo que sugiere que los cambios de precios en Uruguay son dependientes del estado (a pesar de que los cambios salariales se concentran en enero y julio). Curiosamente, el costo del crédito es visto por las empresas como un factor irrelevante en la explicación de los aumentos de precios. También encontramos que la reducción de costos es la principal estrategia de las empresas ante un shock de demanda negativo. Por último, el ajuste de los precios a los cambios en los salarios es relativamente rápido
Databáze: OpenAIRE
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