Decoy Effects Improve Diversity Hiring
Autor: | Nathan R. Kuncel, Jeffrey A. Dahlke |
---|---|
Rok vydání: | 2020 |
Předmět: | |
Zdroj: | Personnel Assessment and Decisions, Vol 6, Iss 2 (2020) |
ISSN: | 2377-8822 |
DOI: | 10.25035/pad.2020.02.005 |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |