Система оцінювання ефективності стимулювання персоналу на основі інтегрального показника

Autor:	N. H. Kutova, O. K. Yelisyeyeva
Rok vydání:	2017
Předmět:	механізм стимулювання засоби стимулювання інтегральний показник ефективності стимулювання персоналу підприємство General Medicine lcsh:Statistics lcsh:HA1-4737
Zdroj:	Naukovij Vìsnik Nacìonalʹnoï Akademìï Statistiki, Oblìku ta Auditu, Iss 1-2, Pp 46-53 (2017)
ISSN:	2521-1323 2520-6834
DOI:	10.31767/nasoa.1-2.2017.06
Popis:	За допомогою кореляційно-регресійного аналізу визначено інтегральний показник ефективності стимулювання персоналу підприємства та чинники впливу на засоби його стимулювання. Складено матрицю коригувальних заходів зі стимулювання персоналу на досліджуваних підприємствах, за допомогою якої визначено діапазон значень розрахованого інтегрального показника ефективності стимулювання персоналу. Визначено стан механізму стимулювання персоналу на досліджуваних підприємствах на підставі розрахунку інтегрального показника ефективності стимулювання персоналу підприємств.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1154afd375b62914e5ff743ee46f6f0d https://doi.org/10.31767/nasoa.1-2.2017.06 Zobrazit plný text záznamu