Incorporando la perspectiva de género en pequeños proyectos. La experiencia del Almanario en 10 comunidades indígenas de Guatemala
| Autor: | Jordi Peris-Blanes, Alejandra Boni-Aristizabal, Estela Lopez-Torrejon |
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| Jazyk: | angličtina |
| Rok vydání: | 2012 |
| Předmět: |
History
Economic growth Sociology and Political Science Geography Planning and Development Context (language use) Development Indigenous lcsh:Social Sciences proyectos indígenas gender Project management PROYECTOS DE INGENIERIA indigenous Global environmental analysis business.industry Perspective (graphical) Projects Nursemaids Gender Gender studies projects Guatemala lcsh:H Planning Geography Development studies Género planning business Law planificación |
| Zdroj: | Revista Iberoamericana de Estudios de Desarrollo, Vol 1, Iss 1, Pp 84-100 (2012) RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia instname |
| ISSN: | 2254-2035 |
| Popis: | [EN] The Almanario is a project management methodology created by Small Grants Programme in Guatemala which operates following United Nations Global Environment Fund premises. The main goal of our research is to show the results of fourth compulsory gender measures included in the Almanario approach in ten indigenous communities in Western Guatemala. The research reveals women participation has been increased and had allowed them to manage project resources. Two measures (the Promotora role and mixed Advisory Board) are preliminary steps to visualize women leadership but more time is needed in order to consolidate and increase women participation. Nursemaids are perceived by women as a good measure to increase participation and really appropriate in a patriarchal context. Gender and self-esteem trainings have increased women self-esteem and awareness on women rights [ES] El Almanario es una metodología de planificación de proyectos creada por el Programa de Pequeñas Donaciones de Guatemala que se inserta en el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente. El principal objetivo de nuestra investigación es mostrar los resultados de cuatro medidas con enfoque de género, de carácter obligatorio, incorporadas en el Almanario. La investigación nos muestra que la participación de la mujer ha aumentado y les ha permitido manejar en mayor medida los recursos del proyecto. Dos medidas (el rol de la Promotora y la Junta Directiva mixta) son pasos preliminares para visualizar el papel de la mujer, pero se necesita más tiempo para consolidar su participación. La contratación de niñeras se percibe por parte de las mujeres como una buena medida para aumentar la participación y es realmente apropiada en un contexto patriarcal. Las capacitaciones en género y autoestima han servido para mejorar la autoestima de las mujeres y han logrado sensibilizar más a la población sobre sus derechos. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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