Aspectos motivacionales en el personal de emergencias
| Autor: | Francisco Javier Pérez-Pareja, María Dolores Pujadas-Sánchez, Alfonso Palmer-Pol |
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| Rok vydání: | 2017 |
| Předmět: |
Contexto organizacional
Teamwork Emergencia Seguridad y salud laboral media_common.quotation_subject 05 social sciences Applied psychology 050109 social psychology Work context Affect (psychology) Occupational safety and health Social recognition 050106 general psychology & cognitive sciences Clinical Psychology Organizational context 0501 psychology and cognitive sciences Motivación Trabajo en equipo Psychology Relevant information media_common |
| Zdroj: | Clínica y Salud v.28 n.1 2017 SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud instname |
| ISSN: | 1130-5274 |
| Popis: | Resumen En este trabajo se pretende analizar la relación existente entre los aspectos motivacionales dentro de un contexto laboral complejo, como es el área de las emergencias, y los problemas derivados del mismo que pudieran afectar a la seguridad y salud laboral. El objetivo principal es determinar un perfil profesional respecto a la motivación que subyace en la elección y permanencia del personal de emergencias en función de variables sociodemográficas tales como sexo, edad, nivel de estudios alcanzados, rama profesional y antigüedad en la institución. Para ello se ha utilizado un cuestionario motivacional, considerando los aspectos más destacados de algunas teorías y estudios revisados sobre las variables implicadas en el contexto organizacional, tales como el trabajo en equipo, la toma de decisiones, el riesgo, el reconocimiento social y la permanencia en la institución, entre otras. Los resultados de esta investigación apuntan a un perfil según el cual las mujeres y los más jóvenes (sean hombres o mujeres) destacan en la elección de respuestas que contemplan conductas de mayor riesgo y los de mayor antigüedad en la elección de respuestas relacionadas con la toma de decisiones. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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