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Objetivo Determinar el grado de desgaste profesional en los cirujanos ortopedicos de Espana y la influencia de diversos factores sobre este. Material y metodo Se trata de un estudio transversal descriptivo. Se envio a 435 cirujanos ortopedicos en activo de toda Espana un cuestionario auto administrado y anonimo, que incluia: a) el Maslasch Burnout Inventory , que valora despersonalizacion (DP), logros personales (autoestima) (LP) y cansancio emocional (CE); b) variables sociodemograficas y c) propuesta de medidas a adoptar si hay estres laboral. Resultados Contestaron el cuestionario 169 cirujanos ortopedicos (38,85%), varones el 93,3% y con una media de edad de 49 anos, el 60,4% realizaba guardias. El tipo de contrato es fijo en 117 casos (78,5%), interino en 22 (14,8%) y temporal en 6 (4%). Un 44,1% de los participantes presento un alto desgaste profesional en cansancio emocional, un 64,6% en despersonalizacion y un 24,5% en realizacion personal. Tener varios hijos, un contrato fijo y trabajar en el sector privado son factores que se asocian con mejores puntuaciones en las escalas de burnout (p burnout destacan la peticion de una renumeracion economica mas satisfactoria, disminuir el numero de pacientes por dia en la consulta y un aumento del prestigio profesional. Conclusiones Los niveles de desgaste profesional entre los cirujanos ortopedicos espanoles son superiores a los encontrados en otros paises, sobre todo en despersonalizacion y cansancio emocional. La prevalencia de burnout es superior en el ambito publico frente al privado. Se necesitan intervenciones en politica sanitaria para paliar y prevenir esta situacion. |
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