Trocas de conhecimentos formada pelos funcionários de uma empresa de petróleo e gás com base nas análises de redes sociais
| Autor: | Alan Liberal Acioly Santos, Rosângela Sarmento Silva, Juliana Moreira Dos Santos, Juliana Alves Campos |
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| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2021 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Revista de Gestão e Secretariado; v. 12, n. 3 (2021): Setembro-Dezembro; 136-160 Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 12 No. 3 (2021): Setembro-Dezembro; 136-160 Revista de Gestão e Secretariado; v. 12 n. 3 (2021): Setembro-Dezembro; 136-160 |
| ISSN: | 2178-9010 |
| Popis: | A pesquisa teve como objetivo analisar como ocorre as trocas de conhecimentos na rede formada pelos funcionários da gerência de solicitação de bens de uma empresa de petróleo e gás sob a ótica da análise de redes sociais. Buscou-se investigar a centralidade que existe entre os funcionários; a qualidade de comunicação por meio da análise da densidade; a coesão entre os atores dos grupos e subgrupos dessa rede; bem como quais atores possuem posição central ou periférica na rede. Como método de pesquisa foi utilizado o estudo de caso único. Conclui-se que, o fato de se enxergar não mais o indivíduo e sim o grupo de indivíduos permite uma compreensão mais aprofundada do contexto ao qual o grupo está inserido. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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