Autor: |
Nanz, Patrizia, Borggräfe, Julia, Hassel, Anke, Beyer, Jan-Ole, Göpel, Maja, Hessel, Engel, Hölzle, Katharina, Hustedt, Thurid, Javelle, Anne-Gaelle, Krause, Thomas, Laguna de la Vera, Rafael, Lang, Christina, Meyer, Dirk, Müller-Lietzkow, Jörg, Nägele, Frank, Pachmajer, Michael, Richter, Markus, Rohr, Jascha, Seibel, Benjamin, Sigl-Glöckner, Philippa, Thomaschki, Kathrin, Weinberg, Ulrich, Weizenegger, Sven |
Jazyk: |
francouzština |
Rok vydání: |
2021 |
Předmět: |
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DOI: |
10.5281/zenodo.5594345 |
Popis: |
L'Allemagne est confrontée à d'énormes défis : les structures traditionnelles de l’administration ne peuvent plus traiter de manière adéquate la crise climatique et la destruction des écosystèmes, la pandémie du Covid-19 et l'évolution démographique et technologique rapides. Une transition culturelle fondamentale est nécessaire au sein de l'administration publique, afin de pouvoir diriger l'Allemagne à travers les transformations en cours et à venir dans les prochaines décennies de manière plus efficace, plus rapide et plus adaptée. Cette transition culturelle implique une redéfinition par l’administration publique de ses missions et de son rôle, des principes de fonctionnement plus agiles, des compétences plus modernes, une ouverture horizontale et verticale de l'État, un engagement sérieux pour la participation citoyenne et la transparence, une coopération institutionnalisée avec la société civile, la science et les entreprises, un fédéralisme structuré du bas vers le haut - et bien plus encore. Pour nous, les co-auteur.ice.s, la modernisation de l'administration publique est devenue une question de viabilité de notre pays et de notre démocratie. Il ne s'agit pas seulement de faire face aux défis, aux crises, et aux effets profonds de la transformation numérique et socio-écologique, mais aussi d’être en mesure d'organiser, de préserver et de développer davantage notre communauté démocratique dans les décennies à venir. Dans ce document, nous avons rassemblé notre longue expérience professionnelle de l'administration, de la science, ainsi que des projets de transformation et d'innovation. Nous sommes unis par notre conviction qu'une administration moderne et efficace est une condition préalable pour préserver une démocratie solide. Nous nous engageons à inscrire la modernisation et la transition culturelle de l'administration au coeur de l’agenda politique de la nouvelle période législative. Dans le travail du gouvernement à venir, la question du « COMMENT » mettre en oeuvre rapidement et efficacement le programme politique entériné, doit avoir autant d'importance que le contenu de ce programme. Dans cette optique, nos propositions concernent particulièrement le gouvernement fédéral, afin d’influencer également les autres niveaux politico-administratifs (États fédéraux, municipalités) ainsi que d'autres domaines du secteur public. |
Databáze: |
OpenAIRE |
Externí odkaz: |
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