| Autor: |
Falko von Ameln, Heike Stark, Josef Kramer |
| Rok vydání: |
2009 |
| Zdroj: |
Organisationsberatung beobachtet ISBN: 9783531158938 |
| DOI: |
10.1007/978-3-531-91732-0_6 |
| Popis: |
Die systemische Organisationsberatung hat in den letzten Jahren enorm an Popularitat gewonnen. Sie hat sich im deutschsprachigen Raum vor allem durch die Arbeiten von Barbara Heitger, Roswita Konigswieser, Fritz B. Simon und Rudi Wimmer zu einem eigenstandigen Ansatz entwickelt. Die systemische Organisationsberatung fust dabei auf funf Fundamenten (siehe Abb. 4): der Theorie sozialer Systeme und der systemischen Organisationstheorie (vgl. Abschnitt 6.1) der diesen Ansatzen zugrunde liegenden konstruktivistischen Erkenntnistheorie (Ameln 2004) sowie insbesondere Maturanas Autopoiesis-Konzept (vgl. Abschnitt 6.1) der Organisationsentwicklung (vgl. Kapitel 5) systemischen Ansatzen der (Familien-)Therapie, der naturwissenschaftlichen Selbstorganisationstheorie und Synergetik (vgl. Abschnitt 6.2: Nicht-lineare Vernetzung und die Entstehung von Teufelskreis- Dynamiken) |
| Databáze: |
OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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