Нестандартные приемы в повышении экономической эффективности производства молока
| Rok vydání: | 2022 |
|---|---|
| Předmět: | |
| DOI: | 10.24412/2227-9407-2022-7-93-102 |
| Popis: | Введение. Над вопросом повышения экономической эффективности отрасли молочного скотоводства работают ученые и практики не один десяток лет. Предлагаются самые разные варианты, от самых стандартных, таких как снижение издержек, повышение продуктивности, использование соответствующей породы и т. д., до самых креативных, таких как использование различных приемов в организации труда, используя варианты материального и морального стимулирования для создания комфортной среды работающих в отрасли и популяризации профессии животновода. Материалы и методы. Значимость проблемы можно объяснить и тем, что без применения прогрессивных методов морального и материального стимулирования работников невозможна успешная и эффективная работа любого предприятия. В настоящее время данная проблема представляет особый интерес для теоретиков и практиков, так как до конца не изучены и не рассмотрены основные вопросы морального стимулирования. Проблема привлечения молодежи в сельское хозяйство – это проблема государственного уровня и требует участия самых высокопоставленных руководителей. Результаты и обсуждение. В краткосрочной перспективе для бюджета предприятия подобные инициативы выглядят весьма затратными, но если смотреть чуть дальше, то можно увидеть определенные положительные перспективы для развития конкретного производства. Закрывая извечный вопрос по набору квалифицированных кадров в производство, в конечном итоге зависят многие экономические показатели по сельскохозяйственным отраслям, в том числе и в животноводстве. Конкурентоспособность, рентабельность, экономическая эффективность и т. д., на что влияет молочная продуктивность, получение привесов и приплода. Заключение. В данной статье мы затронули тему о самых нестандартных приемах повышения экономической эффективности отрасли животноводства, где обратили внимание на вопросы организации трудовой деятельности. Подобные принципы работы, конечно же, не прямо влияют на экономический результат, но как стратегическая политика предприятия позволяет в более длительной перспективе эффективно решать любые самые сложные производственные вопросы с выгодой для хозяйства. Introduction. Scientists and practitioners have been working on the issue of increasing the economic efficiency of the dairy cattle breeding industry for decades. A variety of options are offered, from the most standard, such as reducing costs, increasing productivity, using the appropriate breed, etc., to the most creative, such as using various techniques in the organization of work, using options for material and moral incentives, to create a comfortable working environment in the industry and popularization of the livestock breeder profession. Materials and methods. The significance of the problem can also be explained by the fact that without the use of progressive methods of moral and material incentives for workers, the successful and efficient operation of any enterprise is impossible. At present, this problem is of particular interest to theorists and practitioners, since the main issues of moral stimulation have not been fully studied and considered. The problem of attracting young people to agriculture is a problem at the state level and requires the participation of the most senior leaders. Results and discussion. In the short term, for the enterprise's budget, such initiatives look very costly, but if you look a little further, you can see certain positive prospects for the development of a particular production. Closing the age-old question of recruiting qualified personnel for production, many economic indicators in the agricultural sectors, including livestock, ultimately depend. Competitiveness, profitability, economic efficiency, etc., which are affected by milk production, weight gain and offspring. Conclusion. In this article, we touched on the topic of the most non-standard methods for improving the economic efficiency of the livestock industry, where we paid attention to the issues of organizing labor activity. Such principles of work, of course, do not directly affect the economic result, but how the strategic policy of the enterprise allows in the longer term to effectively solve any of the most complex production issues for the benefit of the economy. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|