EMPLOYEE DIRECT PARTICIPATION VS. ORGANIZATIONAL CHANGES

Autor: Katarzyna Szelągowska-Rudzka
Rok vydání: 2017
Předmět:
Zdroj: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. :333-343
ISSN: 2392-0041
1899-3192
DOI: 10.15611/pn.2017.463.28
Databáze: OpenAIRE