Les salariés de PME : d'une spécificité des relations sociales à un rapport particulier aux Prud'hommes ?
| Autor: | Marion Lefebvre, Nicolas Farvaque |
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| Rok vydání: | 2010 |
| Zdroj: | La Revue de l'Ires. :5-34 |
| ISSN: | 1145-1378 |
| DOI: | 10.3917/rdli.066.0005 |
| Popis: | L’article etudie la representation de l’instance prud’homale par les salaries de petites et moyennes entreprises en France a partir d’une enquete par entretiens. L’une des hypotheses etudiees est de voir dans quelle mesure les specificites du dialogue social dans les PME influent sur la perception et la mobilisation des Prud’hommes par les salaries. Ce faisant, il s’agit aussi d’interroger la pertinence de la categorie « salarie de PME » pour aborder le rapport individuel a cette institution essentielle pour le fonctionnement des relations professionnelles. La connaissance de cette institution, les ressorts d’une eventuelle mobilisation des Prud’hommes ainsi que les dispositions a voter lors de la derniere election prud’homale sont des themes que l’article aborde a partir des entretiens realises. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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