Can harassment and discrimination training be less WEIRD?

Autor: Shan Ran, Lilah I. Donnelly
Rok vydání: 2020
Předmět:
Zdroj: Industrial and Organizational Psychology. 13:205-207
ISSN: 1754-9434
1754-9426
DOI: 10.1017/iop.2020.37
Databáze: OpenAIRE
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje